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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：給与所得者の標準報酬月額について）
給与所得者の標準報酬月額について
このQ&Aのポイント
- 給与所得者の標準報酬月額を算定する際に影響を与える要素について質問があります。一部の支給が割高な社会保険料を引き起こす可能性があるので、その対処方法について知りたいです。
- また、病欠などにより出勤日数が減少した場合、標準報酬月額の計算方法についても教えてください。
- 会社負担を考慮して、支給のタイミングや期間を調整することで社会保険料の負担を軽減できるのでしょうか？
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質問１ ３か月または６か月単位でまとめて支給する通勤定期券は、１か月あたりの額を算出して報酬とします。 http://www.shakai-hoken.com/shaho02_3.htm 質問２ ２） 定時決定 平成１８年７月１日より、報酬の支払基礎日数が２０日以上から１７日以上に改正されます。 よって、平成１８年度以降の定時決定（算定基礎届）については、４月・５月・６月の報酬の支払基礎日数に１７日未満の月がある場合には、その月を除いて決定します。 http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo09.htm 以上参考としてください
お礼
早速ありがとうございます！ ちゃんと計算してくれる仕組みになっているんですね！ よくわかりました。