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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：標準報酬月額が本給よりも高いのはなぜでしょうか？）
標準報酬月額が本給よりも高い理由とは？
このQ&Aのポイント
- 11月度の給与明細には、月額変更届による標準報酬月額変更のため社会保険料が変更される旨が書かれていました。
- 賞与は3カ月おきに支給され、8月には3ヶ月さかのぼっての昇給がありました。
- 標準報酬月額の計算結果から見ると、300,000円になる原因はわかりません。
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質問者が選んだベストアンサー
10月に260000円になった理由 定時決定により4月から6月の平均報酬月額が (23500×3＋100000)/3=268333円となったため。 ちなみに平均報酬月額には、年4回以上の賞与も含みます。 12月に300000円になった理由 8月に昇給したことにより、 8月から10月の平均報酬月額が (260000×3+100000)/3=293333円となり 標準報酬月額が2等級変更になったことで随時改定された。 9月まで240000円であった理由 賞与が今年から4回払いになったか或いは、 昨年途中で入社されたため基本給235000円から 決定されたと推察されます。 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,231,25.html http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,232,25.html
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- DIooggooID
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回答No.1
４月・５月・６月の三ヶ月に支払われた金額を平均したものを基礎値として、 その年の９月から翌年の８月までの標準報酬月額を決定します。 ２６万円 x ３ ＋ １０万円 ＝ ８８万円 （平均月額は、２９．３万円） ご参考です。 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,232,25.html http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo11-2.htm
お礼
とても分かりやすく教えてくださりありがとうございます。すっきり納得できました。