意見を聞かせてください。

質問

今就職活動中の者（女性）です。
幾つか選考が進んでいる中、悩みが生じてきました。
仕事内容で一番惹かれている会社はシフト制。
月に１度は土日の休みは戴けるそうですが、他は平日休みになります。
しかし、育児短縮勤務（子供が小学校卒業まで）、介護短縮勤務が充実しています。
会社の雰囲気も良く、休日以外に引っ掛かっている点はありません。

できれば転職・退職はせず、ずっと同じ会社で働いていきたいと考えているのですが、このような会社で（結婚）出産・育児をしていくのは厳しいのでしょうか？

この会社でずっと働いている子持ちの女性の話を聞く機会があったのですが、親御さんが近くに住み、ご主人も同じ店舗での勤務ということで、参考になるようなならないような…という状態です。

また、シフト制だと土日休みの友人と会う機会が減ってしまうのではないかという危惧も多少あります。
加えて親に少し反対されています。

仕事内容で決めるのが一番なのは重々承知です。
参考にしたいので、シフト制で働いている女性の話を聞けたらと思います。
よろしくお願いします。

回答No.1

vonori

<親御さんが近くに住み、ご主人も同じ店舗での勤務ということで、参考になるようなならないような…

これが答えだと思いますよ。
このような前提条件（環境）でなければ、勤まらないと言う事ではないでしょうか？
勤めていた女性社員がこの人だけであったとは思えません。
ということは、働き続けられる環境でなかったため、離職したのでしょう。

お礼

ありがとうございます。

文中に出した女性社員の方はたまたまセミナーにいらしてた方ですので、一概には言えないのです。
（人事の方と同期だということで参加されていたようです）
職業柄、女性が多く最近では離職率も低いと言われているのですが。