外注費について質問です

質問

知り合いの中小社長なんですが

外注費で処理しているバイト事務の子を，
派遣免許もないのに4年ほど自社⇒A社⇒B社経由で
オフィスに常駐派遣させていました

これって外注費になるんでしょうか？

その子も確定申告してなかったらしく
とにかくその社長を訴えるといっているらしいです。

毎月15万位払ってたらしいんですが
双方どの位のお金払う事になるんでしょう？

回答No.1

mukaiyama

＞外注費で処理しているバイト事務の子を…

事務はそのバイトさんが家へ持って帰って好きな時間にしているのですか。
それなら外注費でもよいでしょう。

会社へ来て、一定時間を束縛されながら事務をしているなら、「給与」であり外注費ではありません。

＞オフィスに常駐派遣させていました…

仕事内容がはっきりつかめませんが、いわゆる派遣なら、「給与所得者」です。
外注費などではありません。

＞とにかくその社長を訴えるといっているらしいです…

バイトさんは何を怒っているのですか。
税務署から問い合わせでも来たのですか。

＞双方どの位のお金払う事になるんでしょう…

社長さんは、源泉徴収義務違反にはなるかもしれませんが、追徴などはどうでしょうね。
経費の意図的操作と見なされれば、もちろん追徴はありますけど。

バイトさんは、年間 15×12 = 180万が「給与」だとして、控除されるものが特になければ、数万円の「所得税」が発生します。
過年度分については、年 14.5% の率で「延滞税」がかかりますし、「無申告加算税」などのペナルティも上乗せされるでしょう。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2024.htm
住民税についても、同様にペナルティを含んだ追徴課税があります。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm