職歴の省略について

質問

現在派遣社員をしながら正社員を探しています。
前々職（3年前くらい）で正社員として入社した会社がありますが、
やむを得ない理由で2か月の試用期間で退職しているところが
あります。
私は正直に履歴書に書いています。

そこで、
(1)現在転職活動中の方
(2)転職活動をされたことのある方
で、短期間で退職した会社が過去にあった方にお聞きします。

正直に履歴書や職務経歴書に書かれましたか？

もちろん、過去の教えてgoo履歴を検索しても、
一般論として書かなければならないことは分かっていますが、
前々職や前々々職に短期の職歴がある場合、
本当に正直に書かれている方が大多数なのかなあと思っています。

よろしくお願い致します。
※ちなみに、「調べれば分かるので書かなければいけない」
といったような意見のようなものは申し訳ありませんが
ご遠慮願います。
また、正直に書かなかったという回答者様に対しての批判めいたものも、ご遠慮願います。

回答No.3

hiro2681 · ベストアンサー

過去に数度転職経験した者です。

正直に言って、記入する履歴書は一枚の紙で自分を表現・紹介し、またやはり面接に合格したいが為の書類であり、特に短期間での退職については（職歴が汚れるとまでは考えませんが）どうしても良いイメージを残したいので、省略した事も有りました。

本当は良くないことかもしれませんが、Hydrangea-yさんの場合２ヶ月の使用期間中ということもあり、また退職理由を説明する事も大変ならば書く必要なしと考えます。

嘘はいけませんが何らかの理由で敢えて省略するのは良くあることでは無いでしょうか。

お礼

ご回答ありがとうございます。
仕事のため、お返事が遅れまして申し訳ありませんm(_ _)m
転職を経験されている方のご意見、大変参考になりました。
また、アドバイス等もありがとうございました。

※・・・あれ？？？
「嘘はいけませんが何らかの理由で敢えて省略するのは良くあることでは無いでしょうか。」
の後の文章は削除対象になってしまったんでしょうか？？
本日の朝にチラッと拝見させて頂いたときは、
確かにあったのに・・・。理不尽な話ですね。
教えてgoo削除対象の基準がよく分かりません(>_<)

回答No.4

hiro2681

No.３です。

お礼の後半部分についてですが
私としては削除されてでもご本人はもとより一人でも多くの方に伝えたかったので・・・。

予測通り削除となりましたが、筋違いの回答が多い事をサポート宛に連絡しているところです。

でも、Hydrangea-yさん一人でも見ていただいてて良かったです(笑)。
お騒がせしてしまい済みませんでした。

お礼

いえいえ、お騒がせなんてとんでもないです(^^;)
私としては、思っていたことを代弁してもらえた～と
思っていたのに、削除されてしまい残念です。
私もサポート宛に連絡しておきますね。

ありがとうございました！

回答No.2

noname#136967

無論、試用期間中の辞職だとしても、未記入が発覚した場合には、処罰もできます。キチンと記入することが大変に重要です。

お礼

質問内容とご回答内容がずれております(>_<)
それは分かっています。
ご回答ありがとうございました。

回答No.1

noname#110535

試用期間以下のものは、
「雇用する前のお試し」ですから、書く必要はないと思います。
調べてでてくるかどうかは、分かりませんけど。

お礼

ご回答ありがとうございました！

補足

質問内容に分かりにくい点があったので、
訂正します。

＞前々職や前々々職に短期の職歴がある場合、
本当に正直に書かれている方が大多数なのかなあと思っています。

訂正→
前々職や前々々職に短期の職歴がある場合、
正直に書かれている方が本当に大多数なのか？？と思っています。
（馬鹿正直に書いているのは小数派なのではないか？）