休職と雇用保険

質問

精神的な理由で、２ヶ月ほど休職しました。

一応、復職したのですが中々思うように、体調が戻らないので
退職を考えています。

この場合、休職した期間というのは、雇用保険ではどのように
扱われるのでしょうか？？

回答No.2

motoken · ベストアンサー

2ヶ月の休職なら、失業給付の日額を算定する計算からは省かれますので、不利になることはありません。

補足

回答ありがとうございます。

ちなみに調べたところ、
休職期間と思っていたのですが、欠勤＋有休扱いになってました。

その間、給与は手取りで４万ほど（給与の半分ー控除）
だったのですが、これは支給額の計算の時に、大幅に低くなってしまうのでしょうか？

回答No.1

zorro

会社に籍があれば市科kぅ喪失の手続きはしていないはずです。なんら問題はありません。