ベンチャー企業の社内SEの求人について

質問

ベンチャー企業で社内SEをやってます。
HPで社内SE職の求人募集を行っているのですが、1ヶ月で1名しか募集がありませんでした。ログを見る限りでは求人ページを見てる人は結構いるのですが、応募までいたらないようです。運用／サポート系なのですが、あまり人気がないのでしょうか。（しかもやる気があれば未経験でも可なのに・・・）
５・６年前だと社内SEて人気職だったと思うのですが、今時は違うんですかね？（やはり７Kだと思われている？）

回答No.2

ucchan3083

>しかもやる気があれば未経験でも可なのに・・・

これは記載されているのですよね？研修体制などは記載されてますか？
もし記載されていない場合、未経験可と書いておきながら、いきなり放り出す企業も多くそのような会社はいわゆるブラックと呼ばれているので、そう思われているかもしれません。

あとはやはり数年前は人気職だったと思いますが、キツイというのが色々な情報で分かっているので敬遠されているのかも・・・。

回答No.1

assault852

私も同業です。
どうなんでしょうね。
変なことを言いますが、待遇面で敬遠されるような内容だったりしますか。
そうでないとしたら、運用/サポートが余り望まれていないのですかね。コールセンターみたいなイメージで「クレーム処理係かよ」って思われているとか。
私も興味があるので、サイトを教えて頂く訳にはいかないですか。

お礼

回答ありがとうございます。

>待遇面で敬遠されるような内容だったりしますか。

→待遇とかは詳細は書いてないです。

>コールセンターみたいなイメージで「クレーム処理係かよ」
→コールセンターで働いたことないので分かりませんが、最初にやって欲しいと思ってることはユーザＰＣの管理・メンテ・トラブル対応とかドキュメントの整理、自社のサーバーの運用といった「サポート系？」になります。

>私も興味があるので、サイトを教えて頂く訳にはいかないですか。
→詳細は教えられませんが、【マーケティング　SE】とかでヒットするかもしれません。

個人的な考え＆経験だと、常駐系や派遣系よりも自社内の方がいいんですけどね。