障害者枠でパート社員の選考を受けるんですが

質問

こんばんは。
短大卒、21歳の女です。
アスペルガーの診断を受けています。精神障害者の手帳を取りました。

今まで清掃のアルバイトをしていました。
しかし、半年ほど経ったときに体の調子が悪くなり、吐いて目まいがしたので早退しました。
病院に行ったところ、「胃の調子が悪いですね」と言われました。
吐いたのはそのときたまたまひいていた風邪なのか、ストレスなのかはわかりませんが、先輩たちに虐められていました。先輩たちは私の仕事のミスを見つけては怒るのが楽しみみたいでしたし、誠意を持って指導してくれたと思えば、陰で私の出来なさを他の人に言いふらして楽しんでいました。下ネタも出されました。「あいつ、お腹が痛くて休んだんだってさ。今度また下痢して私の持ち場でブリブリやられたら臭いだろうなぁ」と、お腹が痛くなった時に私と組んでいた先輩が友達に笑いながらそう話していました。
そして、入社してから薬を飲んでいたことが発覚してちょっと問題になったところへ体調不良が重なって、「仕事中に倒れられたら困るし、先輩の虐めも苦痛だろうし、仕事も上手いとは言えないからもっと合ったところに行った方があなたにとっていいと思う」と上司から言われて辞めることになりました。

親は「ちゃんと理解してくれる障害者枠で働いた方がいい」と言ったので障害者枠で仕事を探してみました。
すると、ある玩具屋さんの障害者枠での求人が見つかりました。
玩具は好きですし、玩具屋に来る子供を見るのも楽しいのでそこに応募してみることにしました。
仕事はレジ、接客、品出し、荷卸などだそうです。
まず履歴書を送って書類審査ですが、どんなことを注意すればいいでしょうか？
また、上のような経歴はどのようにすればいいでしょうか？

履歴書に貼る写真なんですが、写真を見てみるとつむじの辺りが少し乱れてハネているように見えました。
私の髪の毛は肩から少し下までで、写真を撮るときはポニーテールにしました。結んだ髪の毛は頭に隠れて見えず、つむじの辺りはよくクシでとかして結んでもハネてしまうんです。
鏡で見れば大したことないんですが、写真だと気になってしまいます。
これは書類選考の際、致命的になってしまうでしょうか？

お願いします。

回答No.2

yuko0401 · ベストアンサー

実際昨年、障害者枠で不動産会社の事務職にパートとして就いた、精神障害３級（病症は重度の神経症やら軽度の統合失調症やらコロコロ変わってますが、主治医いわく断定できないとのことで）の者です。33歳女性です。
それは辛い思いをされましたね。私も昨年仕事を辞めた時は、過服薬で入院した時に実家にも（本人が入院中だというのに）代わりを探さなければ出勤して来いだの、自傷癖もあったのですが手首に包帯を巻いていた回数がカウントされていて、退職に至るきっかけとなったパニック状態になった時に親が呼び出されそのことが露呈し、親がカンカンに怒って辞めました。福祉系の団体に寄付するような大手スーパーなんですが。その前も、理解のない上司に無理難題を押し付けられて拒食になり、ついに動けなくなって当日欠勤したら、これまたこっちの覚えていないことまであれこれ過去のことを出してきて、結果辞めることになりました（その時はもっと上がまだ理解あったのですが、私が不利になることは明確だったので）。
そんなこんなあったので、私も最初は障害者枠を考えていなかったのですが、理解してもらえる会社でと活動を始め、運良いことに実績の高い障害者就労支援センターが市内にあったため、そこの指導を受け、障害者就職面接会で採用されました。

で、質問ですが。
まず病症について詳しくまとめられておくことを勧めます。こういう症状が出て、その時はこう対処してほしいとか、通院のこととか、あと医師の意見があれば尚更ですね。これをすらすらと…言えないのがこの障害なんですけど、つっかえつっかえでも解りやすく説明できるようにしておくと、採用される側も安心するのではと思います。
あと写真ですが、よっぽどひどい寝癖でもない限り、大丈夫だと思います。特に玩具店でのお勤めということでしたら、清潔感は売りでしょう。肩を少し過ぎるくらいの長さということは、おろしたままだと逆に重い感じがあるかと思うので、そっちの方が致命的かも。髪のくせでまとめてちょっとはねるくらいは気にならないと思います。どうしても不安なら、親御さんなどに相談されるのも良いかもです。

あと前職を退職された理由は、ありのままを書かない方が良いと思います。私も直接的理由は会社側の理解のなさですが、一般の方でも前の会社の悪口になると印象が悪いです。前職と、受けられる会社はまったくの別業種ですので「仕事がきつくて体調を崩してしまった、そして自分ができる、したい仕事をしたいと思って退職した」みたいに前向きに志望動機を書かれた方が良いですよ。特に、玩具には興味があるというのは十分プラス志向動機だと思います。
清掃の仕事は、一般的にはきつい仕事だという認識だと思います（うちの母がずっと清掃業だったので、少なくとも私はそう思ってます）。仕事がきつかったというのは通じるかと。

ちなみに私の場合は、独学でパソコンを10年（ワープロ専用機時代を含めると16年）も使っていながらほとんど仕事で使ったことがなかった、接客業をしていた時の経験も含め、今度は人をサポートする側に廻りたい、みたいなことを履歴書などに書きました。そして手書きの履歴書と別に、パソコンで作った履歴書と職務経歴書をつくったんです。趣味がインターネットで、サイトも持っていて画像処理ソフトの扱いも慣れていることも強調したら、たまたま物件のweb登録担当の欠員が出て、繰上げ採用になりました。今は先に採用された若い子(同じ精神障害)と仲良く仕事してます。
玩具屋さんなら、どんなキャラが好きだとか、これも面接ですらすら言えるように準備しておくと良いですよ(^^)

障害者枠の求人なら、ハローワークからの紹介でしょうか？それなら不安なことはどんどん窓口の方に相談されると良いですよ。質問者さまは病症柄好きで退職になってしまった訳ではないですし、ハローワーク側も障害者の就業率は上げたいでしょうから利用しちゃいましょう。

書類選考通ると良いですね。参考にならなかったらすいません。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.1

blazin

写真はそんなに気にする事はないですよ。
障害者枠で応募するわけですから、隠さずに正直に自分の事を雇い主に伝えましょう。その上で今は薬や通院しながら十分やっていけるということ、そして頑張りたいという気持ちをちゃんと伝えましょう。

お礼

回答ありがとうございました。