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法定福利費 福利厚生費

法定福利費と福利厚生費はどう違うのでしょうか。

みんなの回答

  • kenzo-
  • ベストアンサー率46% (24/52)
回答No.2

回答失礼します。 法定福利費・・従業員に対する法定の社会保険等の支出(会社が負担する分)です。つまり、法律で定められているもので従業員のために会社が負担するものです。 福利厚生費・・従業員のために支出するもので、法定福利費以外のものです。 福利厚生費のうち法律で定められている支出が法定福利費になるので、法定福利費は福利厚生費の一部となります。規模が小さい会社であれば、法定福利費を使わずに福利厚生費だけで処理をすることも可能です。

jirinori
質問者

お礼

御回答ありがとうございます。

  • nekoron07
  • ベストアンサー率37% (69/184)
回答No.1

法定福利費は社会保険料や労働保険料(雇用保険料、労災保険料)など、会社(雇い主)が負担することが法律で定められた費用のことであり、福利厚生費は、従業員の慰安、修養等のために会社が支出する費用のことです。

参考URL:
http://www.kkcenter.co.jp/contents/tax_info_c/tax_c_fukurikousei.htm
jirinori
質問者

お礼

御回答ありがとうございます。

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