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派遣会社(派遣元)で仕事しています。

派遣会社(派遣元)で仕事をしています。転職を考えていますが、会社を簡単に辞めれそうにありません。 私が勤めている会社は派遣会社の中でも小さな会社です。勤めて7年目になりますが、本気で転職を考えています。しかし、退職願は受理されるのが極めて困難な状況です。いわゆる、退職時の清算があるからです。今まで何人か辞めて行きましたが、色々な清算がありました。賃金未払い、転勤後、退職の際(1年後)に引越し費用の清算等、引継ぎをしてきれいに退職ということが全くありません。 派遣スタッフに関しても、無保険(雇用保険すらなし)、所得税の「乙引き」(確定申告を自身でする)、退職者への賃金未払い等色んな問題だらけです。 私も退職時には清算があるとおもいます。(多分、賃金未払い、社用車の費用負担等)きれいに辞めるにはというよりは、会社を倒産したほうがきれいに退職できる様な気がしています。 何かいい方法はないでしょうか? 長々とすみません。

みんなの回答

回答No.4

ひどい会社ですが、そこに7年もいたわけですからあなたにも悪い部分はあると思いましょ。 良い方法は難しいですね。 弁護士さんに相談するのがいいと思いますが、はやくそんな会社は辞めたほうがいいです。 そこに居座っても会社が傾いてきたら簡単にクビをきるでしょうし、、

  • hamutaro25
  • ベストアンサー率15% (248/1631)
回答No.3

良い方法は無いですね あなた自身その会社の社員としてその行為に手を貸していたわけですから 自分にもそれがめぐってくるのが恐ろしくなってあがいても同じ運命を歩んでいくんです。 そういうあくどい会社の中で他の正社員・派遣社員が苦しい思いをしてきたのが貴方になるだけです。 会社倒産さしたらもっと泣く人間が増えるだけです 弁護士さんにでもことのあらすじをすべてお話になってこれから先に同じ運命をたどる方を出さないようにすることがすべてもの報いでは?

  • katyan1234
  • ベストアンサー率18% (347/1849)
回答No.2

http://www.rengo-tokyo.gr.jp/soudan/index.html にて相談でしょう。素人が対応できなし労働基準監督所でもカバーできないものがありますね。 もし住む場所がない場合で住民税を払っている場合は福祉事務所にて低額の住居が斡旋してくれる場合があります

  • mrsara
  • ベストアンサー率18% (103/558)
回答No.1

あなたも派遣元で働いていたならそれなりに労働法は勉強されたと思いますが、ずいぶんひどい会社に長くいましたね。 退職時の精算はどこの会社でもありますが、税金も含めてとなると回答のしようがありません。 会社の言うとおりにするしかないんじゃないですか?今まで辞めた派遣スタッフにもそうしてきたのでしょ? 会社を倒産なんて気軽にいってること自体がかなり無責任に感じますよ。

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