mrsaraのプロフィール

他愛無い質問で、アンケートのカテゴリーかとも思いましたがここで失礼します。 ＵＲ都市機構の集合住宅に住んでいます。 妻がかねてから言っていたのですが、私は殆ど家にはいませんので聞き流していました。 今日たまたま一日中家にいまして、３人の訪問者がモニター式のインターフォンを鳴らしましたが、誰一人名のりません。 妻が言うには、だからこちらも出ないんだとか。 昔はインターフォンを鳴らして、「○○ですが。」と名のっていたというのです。 なるほどと思ったのですが、如何でしょうか。 くだらない質問ですが、ご意見をお聞かせください。

こんばんは！ ２０歳の男です。 最近、ふと変なことを考えてしまいます。 例えば、包丁を持っているときにこれで人を刺したらどうなるかな？とか、車を運転してる時対向車線に突っ込んだらどうなるかな？とか考えてしまいます。 別にそんなことをしたいというわけではなく、頭の中でそういう恐ろしいことをした場合のシュミレーションをしてみてしまいます。 あくまでも、やった場合のことを想像するだけなのですが、もしもなんかの拍子で行動に移してしまったら・・・と考えるととても恐ろしいです。 普段はごくごく普通の学生で、頭おかしいとか言われたことはありません。（本当におかしかったら目の前でいうわけありませんが（笑）） 友人の中にも「高い所に行くと落っこちてみたくなる」という人がおり、怖いことを想像するだけならそんなに珍しくもないのかなとも思ったりもします。 ただ、精神異常をきたしている場合、本人がそれを自覚することは難しいとおもったので、今回私の状態を皆様に聞いてみたいと思い質問してみました。 よろしくお願いします。

問題　727，153を自然数ｎで割ったら余りがそれぞれ7と9でした。 　　自然数ｎは何個でしょうか？ 　解）商をq1 q2として，727＝q1n+7 153=q2+9で表す。 　　　720＝q1ｎ 　　　144＝q2ｎ 　　素因数分解して，720＝2^4×3^2×5 　　　　　　　　　　144＝2^4×3^2 　　で・・・・・ 　　このあとすぐに答えがでるとは思うのですが，わからなく・・。 　 　　またはこんなことしなくても解答でるかもしれません。 　どのように考えればいいですか？

私はまだ水割りなどでしか飲んだことがないんですけど、 アルコール度数が20度以上あったりしますよね。 お酒はまぉまぁ強い方なんですけど、そのまま割らずに飲んでも大丈夫なのでしょうか？体に悪いですか？

今勤めている会社に入って２年４ヶ月経ちます。 親会社（？）の中にある子会社（協力会社）に所属してパートで 親会社で働いています。 今年の春まで有給などの申請、管理は親会社のほうでしていたのですが、春から協力会社での管理になったようです。 親会社が管理している時は有給休暇は繰越になっていたのですが、今日 残りの有給の日数を会社に確認したところ今年は１回しか使ってないから９日だということでした。 「去年の残っている分は？」と聞くと「うちは繰り越してない」との答えが・・・ 会社側が繰り越しはないと言っても、労働基準法で繰越は可能とある場合は繰越分を請求することはできるのでしょうか？ また、所属会社、業務などは変わっていないのですが、管理する所が 変わった場合は去年までの有給は無効になるのでしょうか？ 管理のしかたが変わった事の説明が全くないためよくわかりません。 わかりにくい文章で申し訳ありませんが、回答お願い致します。