履歴書って…

質問

アルバイトで面接の結果不採用だった場合、履歴書（写真付き）は返却されないものなんでしょうか。
先方の自由ということで、返すところと返さないところがあるのでしょうか？

回答No.6

m_inoue222

人事担当です

義務は有りません、当社は返却しています

大学の入試願書を返還された記憶は有りますか？
各種試験の申込書への添付資料を返却された記憶は有りますか？

通常は「返されない物」と思って正解でしょう

http://tenshoku.mynavi.jp/job/resq/02_01.cfm

お礼

そうなんですね
参考になりました、
皆さんご回答ありがとうございました！

回答No.5

tent-m8

不採用者に対する履歴書の扱いですが、次の３パターンあります。
１）返却しない。
２）コピーを取らず、返却する。
３）コピーを取り、原本を返却する。

２、３）の場合、写真は再利用できる可能性がありますが、日付が入っているため、使い回しはできません。

３）の場合、個人情報は先方に残ることになりますが、履歴書を提出する以上、そういうリスクも覚悟しておく必要があります。

お礼

そうなんですね
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回答No.4

asadaasada

最近は求人広告の隅に「応募書類は返却しません」と記述されている場合が多いようです。

以前アルバイト採用の部署で働いた経験から言うと、募集した企業側としては、今後の募集に際し年齢やスキルなど参考資料として残したい、又は採用者が辞退した場合に繰上げ採用する場合に備えて社内に資料として残したいなど理由は様々です。

そうは言っても応募者にとっては重要な個人情報なのですから企業の都合で保管されてはたまりませんよね。
不採用が判明した時点で「返却して欲しい」と担当者に交渉してみるのも良いでしょう。
次回の募集時に再度応募する場合、印象が少々悪くなってしまう可能性はありますが、個人情報を大事にしたいこのご時世では当然の権利だと思います。

お礼

そうなんですね
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回答No.3

TWIST00

色々な所でアルバイトの経験をしましたが、面接の不採用の場合、ほとんどが帰って来ませんでした。
正社員での面接だと、ちゃんと返送してくれる会社もありますが・・・
親切な会社だと、面接時に”不採用でも返却はしません”と言ってくれたりします。
どうしても返却して欲しいのであれば、一度面接した会社に問い合わせてみては？

お礼

そうなんですね
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皆さんご回答ありがとうございました！

回答No.2

t-yamada_2

個人情報保護法には返却を要求する権利を認める規定がありません。
ただその情報が採用目的以外で使われている場合は返却や破棄を請求できるようです。
返却してくれる理由は、企業が管理し続けたりトラブルになるのを防ぐ為にしているのだと思います。
http://www5.cao.go.jp/seikatsu/kojin/gimon-kaitou.html#q14

お礼

そうなんですね
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回答No.1

zoe_falken

色々です。

返してくれるところと、返してくれないところがあります。

私が就職活動をしていたときは4割くらいしか返ってきてません

お礼

そうなんですね
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