お盆休みについて

質問

お盆休みについて教えてください。
今年から、「お盆休みは有給休暇を消化してください」と
言われました。
ヒラ社員の身分では
何の文句も異議の言えないのでしょうか。
社長のご機嫌を取ることしかできないのでしょうか。
誰か助けてください。

回答No.2

m_inoue222 · ベストアンサー

年間の公休日数は昨年と比べてどうなんでしょうか？

お盆休みを除いても同じなら仕方ないかも知れません

昨年のお盆休み込みの休日数＝今年の休日数

お盆休みの日数を他の日に振り分けていればあまり文句も言えませんね

会社との交渉は微妙です
いくら労働条件が悪くなっていても違法でもなかなか難しい問題です
それなりの地位のしっかりした考えの方が居られないと労働条件の改善も困難です

＞何の文句も異議の言えないのでしょうか。

言う権利は有りますがそれによる影響の方が損害が大きいでしょう

お礼

ご回答ありがとうございます
公休数は変わっていません
退職時にがっつり有給取ってやめる人が多いから
それを阻止する目的で、このような方法を導入することにした
とのことでした
たぶん違法ではないんだと思います
職場は弁護士事務所ですから（笑）

損害を考えると確かに何もできないですね..

ありがとうございました

回答No.1

pamsd

まだ、夏休みがとれるだけ ありがたいと思って 休んだらいいね。

お礼

ご回答ありがとうございます
謙虚さを忘れていました
勉強になりました
ありがとうございました！！