- 締切済み
退職理由を上司に言いづらいです。。
今現在50人規模の会社で働いているものです。女性24です。 今度転職しようと思っているのですが、今の会社はとてもアットホームで良くして下さりすごく退職の意思を伝えにくいのです。 退職理由はキャリアアップと年収アップで、同種同業の規模の大きい会社に行くのですが、同種同業の会社に行くことを隠し、他の理由を言ってしまうと、同じ業界ですし、もしかしたら今の会社に私が新しい会社に行くことが耳に入るかもしれません。そうなると余計きまずいかな、と思いやはり正直にいわなければならないのか悩んでいます。 もちろん常識的に考えれば正直に言うのが当たり前ですが、本当に今の会社には良くしてもらったので、ここの待遇が悪いから他に行く、といいにくいのです。。。 結婚すると言ってやめる、ということもできるのですが。。。 皆さんは今までどうされてますか?教えて下さい
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
noname#136967
回答No.1
同業種に転職する事を社内規定で禁止していませんか。何年間などは転職厳禁として。大半の会社は、同業種への転職を期限切ってとか永久に転職すること自体を禁止しているのが実情でして、社内情報の漏洩等の観点からの禁止事項です。無論、転職が発覚した場合は、社内規定違反として、現会社から損害賠償請求などを請求することが出来ますし、警察に訴訟を起こすことも可能な要件です。気をつけましょう。恐らく、規定している会社だろうと思うのですが、50人もいれば。