失業保険について

質問

今年の6月で、4年ちょっと勤めた会社を退職しました。
失業保険がもらえるはずですが、実は9月半ばから留学します。
帰国が早くて来年の3月になるのですが、そうすると保険は全部はもらえないですよね？
仮に保険の申請をしたとしても、全部はもらえないのですよね。
全部もらえないとしても、どちらの方がよいのでしょうか。

回答No.2

ma2shin

自己都合退職の場合は、3ヶ月の待機期間があるので9月半ばだと待機期間でもらえないですね。3月に帰国されるという事ですので、3月にハローワークにいって申請しましょう。待機期間があるので通常は、どう考えてももらえませんが、職業訓練を受講すれば、受講日初日から待機期間が解除になり受講している間、給付金がでます。受講中に期限がきれても関係ありません。期限が切れても受講中は貰えるのです。最長の2年コースを受講すれば、2年間貰えます。

お礼

ご回答ありがとうございます。

職業訓練のことは知りませんでした！
参考になりました。ありがとうございました。

回答No.1

yukimoriGT-X

月に一度の認定日には本人が行く以外に方法はありません。

また、留学とのことなので就職意思がないことは明白です。
受給できたとしても不正受給。法律違反＝犯罪です。

判明した場合は給付された金額の３倍額を返納しなければなりません。

うまく就職活動をしたとしてももらえるのは最初の１回のみ。
しかもそれは「６月退職」とのことですが、６月の初頭にやめた場合に限ります。

というのはおそらく自己都合で辞めたかと思いますので、３ヶ月の待機期間が発生するので、９月半ばの出国では厳しいと思います。

無理にリスクをおかして不正をするよりも、今から短期アルバイトをしておくのがいいと思いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

法に触れてしまうのですね・・・罰則についてまでは知らなかったので参考になりました。
退職は6月末でした。
この場合、帰国してから6月までに就職すれば、失業保険が継続という認識でよいのですよね？