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失業保険の給付金のことで困ってます!

今年5月末に7年勤めていた会社を自己都合退職しました。来週から来年の4月中旬まで留学します。退職後すぐに留学し、半年後に帰国してハローワークに通う予定でしたが、親が入院してしまい計画通りにはいきませんでした。病院で毎日付き添っていたので、ハローワークに延期申請できるか電話で問い合わせたところ「医師の介護指示ではなく勝手に看ていただけだから介護にはあたらない」とのことでダメした。 来年4月中旬に帰国して、ハローワークに行き申請して、5月からの職業訓練を受講して手当て(給付金?)を受講期間中もらうことは可能でしょうか?ちなみにまだ一度もハローワークに行ってないです。 このような質問で申し訳ございませんが、アドバイスをお願いします。

みんなの回答

  • jfk26
  • ベストアンサー率68% (3287/4771)
回答No.1

不可能ではないでしょうが相当難しいことは確かでしょう。 今年の5月で辞めれば離職票の有効期限は来年の5月になります。 4月に手続きをすれば自己都合ということなので3ヶ月間の給付制限期間があるので受給対象になるのは早くても7月です。 ということは5月は過ぎるので受給は無理ということになります。 ただし職業訓練校に入校すれば給付制限期間でも受給できて、さらに5月過ぎても継続して受講終了まで受給できるということですね。 しかしこれでは職業訓練そのものよりも、受給延長が目的と取られかねない。 事実最近は職業訓練自体はそっちのけで、受給狙いや受給延長狙いで訓練校を受ける輩が多くなり、厚生労働省の指示により安定所も目を光らせています。 質問者の方は自分はそうではないというかもしれませんが、安定所にはそれはわからないのですから、そうであればそれなりに誰でもが納得できるようなきちんとした応募動機のアピールが必要です。 >ちなみにまだ一度もハローワークに行ってないです。 こういうことはまずいですよね。 まずは安定所に行って自分の計画を話して、安定所の判断を聞いてみたらどうですか。 その際に自分の意欲や動機をきちんとアピールすることが大切で、そういう実績があってこそ来年の4月に職業訓練校を受けることも可能になるわけです。 それを一切そういうこともなしに、期限切れ寸前に安定所に来て突然訓練校に入りたいといっても、訓練を受ける意欲があるのかはたまた受給狙いや受給延長狙いではないのかと疑われても致し方ないと思いますが。

toroindesu
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 おっしゃるとおりだと思いました。

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