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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:退職すべきでしょうか・・・頑張るべきでしょうか・・・)

辞めるべき?頑張るべき?転職五ヶ月後の悩みとは

このQ&Aのポイント
  • 転職し五ヶ月になるが、上司からの嫌味や嫌がらせに悩まされている。
  • 仕事場での監視や詮索、年下の先輩からの冷たい態度により、精神的にやられている。
  • 自信もなくなり、疲労感や鬱病の症状も出てきている。辞めるべきか頑張るべきか悩んでいる。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#52136
noname#52136
回答No.7

たいへんですね。 まず、こちらから質問なんですが質問者さんは新人、というと20代前半か半ばくらいの方でしょうか? 男の人ですかね??おそらく独身でしょうか? その辺りの情報で、また回答が変わってくると思うのですが… まず、辞めるのは簡単です。パッと一瞬です。 逃げたい気持ちもわかりますが、次の職場に行ってまた現在と同じような状態になった時 質問者さんはどうしますか?【逃げて退職する】のなら、今の会社に残るべきです。 何度転職しても同じことを繰りかえすからです。 仕事は【継続する】ことでしか得られない【自信】を手に入れることができます。 この【自信】がないと何度も無意味な転職を繰り返し、気がつけば中年になってしまいます。 転職、というか質問者さんは現在は退職して休みたい、というように感じられます。 すべて投げやりで冷静に考えられない状況が続いていませんか。 本当にしんどかったら、退職ではなく休職をするべきです。 仕事を失ったら、またそれこそ新たに探すのも想像以上にストレスです。 まずは冷静になる期間が必要な気がします。 進退を考えるのではなく、まずは体調を整えることを考えてください。 心療内科に行ってみるのもいいと思いますよ。 最初は抵抗あるかもしれませんが、皆きっかけは『うつかも?』です。 同じように悩んでいるのは世の中たくさんいます。 自分だけが不幸だ、苦労している、つらい、と思いこまないで。 みんないっしょです。誰だって必死で生活のために働いているのですよ。 お身体、大切に。

その他の回答 (9)

  • ack-nack
  • ベストアンサー率38% (36/93)
回答No.10

非常に繊細ですね。 『鈍感力』で乗り切れるか試して、だめなら退職もやむを得ないですね。 同僚や上司は友達ではありません。職場は仕事が出来れば和気あいあいである必要はありません。 考え方を変えてみると意外と平気だったりしますよ。 とにかく鬱になってはだめです。

  • Takamitu
  • ベストアンサー率24% (115/474)
回答No.9

5ヶ月継続して働いたなら、後1ヶ月で6ヶ月の失業手当の対象ですね。 まあ、やめることですね。 過去に経験ありますが、やめさせようと考えれば、あれやこれやといいがかりをつけてきます。 つまらん奴に、偉そうにされるのは嫌でしょう。 しかし、あなたも文章表現に気を使いなさいよ。 他の人に文章を読んでもらうには、段落分けするとか、要点をつかめないですから。アドバイスしにくいです。 失業手当をもらいながら療養し、落ち着き再就職活動ですね。

  • veep2004
  • ベストアンサー率20% (8/39)
回答No.8

>新人ですが退職しても・・・ 嫌がられる原因を特定したら、やめても良いかもしれませんよ。 原因が分からなかったら、また同じ境遇になるかもしれないですしね。 (大変大変・・) でも、全くあなたが悪くない可能性もあるわけだから一概には言えませんが。 とりあえず、もう一度自己分析と反省をしてみて下さい。 そして自分の答えを出せれたら、次の環境へチャレンジしたらどうですか? 世間は甘くなりですが、努力した人には優しいですよ。 がんばって下さい。

回答No.6

転職して5ヶ月では些細な事でもやっていけるか不安になると思います。 悩みを読ませて頂いて感じるのは、ringokenさんは繊細な人なんだという事です。誰かがやったり、言ったりする事を深く考え過ぎて、自分が辛くなる事をしまっていると思います。 私自身、嫌な上司の下で3年間仕事をしていました。 最初はこんな理不尽な事を上司は平気でできるものなのかと疑問に感じる事ばかりで、いつも見られている、口を出してくるで明日が憂鬱な毎日でした。 しかし私は「こんな人に言われて(やられて)悔しい!!」と思ったのです。 5ヶ月で辞めるという考えをして、次の職場ではこんな上司がいないとも限らないと思います。 優しい先輩が1人でもいるのなら、その人を伝って、仲がいいという年下の先輩との話題作りをしてみたり、仕事でなくても「この話なら」というものと見つけ出してはどうでしょう?? 上の人間は二の次です。 きつい事や冷たい事を言われて、「話の内容」は気にして、「言い方」を気にしないように努力する事も、声が暗くならない第一歩だと思います。 他の職場には、そんな酷い言い方をされてもしても「はーい」と答える人もいるのです。 それでも無理な場合は退職し、次の職場は下見に行って(無理なら面接の時)働いている人の顔を見て、次の職場を決めてみてはどうでしょうか??

回答No.5

こんばんは初めまして。 質問者様にまだ少しでもその仕事をやっていく気があるならば乗り越えて続けていくのが一番いいのですが、どうしても無理ならサッパリと辞めるのもいいと思います。 そんなに冷たい態度などされてまで仕事をやらなくていいと思います。たぶんその感じではストレスが溜まりまくって鬱とか病気になり兼ねないです(>_<) 少なくともあなたの働いている職場よりいい所はたくさんあると思いますよ。 ここからは私の経験談なのですが実は私も前職を二週間余りで辞めてしまいました。理由は人間関係も少しあったのですが、大きな原因は仕事内容でした。 一度に大量な事を覚えさせられて覚えていないと怒られ毎日がいっぱいいっぱいでストレスで爆発しそうになりました。 ほんとに休んでも疲れはとれず仕事から帰っても何もする気になれずになんかおかしくなりそうでした。それでやはりストレスで眼が霞んできて眼科に行くと神経的なストレスと言われました。 このままでは自分自身の身体がもたないと思い退職しました。 今考えると本当に辞めてよかったと思いました。身体を犠牲にしてまで嫌な職場にいる必要はないと思います。 今働いている職場はとてもいい所です。 質問者様にもきっといい自分に合った職場があると思います。 無理はせず頑張って下さいね。

noname#136967
noname#136967
回答No.4

体調を崩してまで、現職にとどまることはやめるべきですし、うつ病など、精神障害になったら、家族まで巻き込んで、家族全員の生活に多大の悪影響がでること必至です。そうなる前に、家族でしっかり話し合った上で、現職続行するか転職するかを、一人で悩まず決定することです。

ringoken
質問者

補足

回答ありがとうございます。 家族は心配しますが、我慢がたりないとも言われているんです。

  • tigre2
  • ベストアンサー率0% (0/20)
回答No.3

しかるべき立場の人間に相談する。現状を率直に話して異動を希望する。 退職する前に、倒れるまで頑張る前にやるべきことはあるでしょう。

ringoken
質問者

補足

回答ありがとうございます。 しかるべき立場の人間は、嫌味な上司に頼ってきますし、その方が上司にペコペコしてごまをすっているので、上からは好かれているので、すごく言いにくいのです。

  • KYO6171
  • ベストアンサー率38% (5/13)
回答No.2

私もその気持ちよくわかります。 私は、まったく縁もゆかりもない地方自治体に転職しましたが、非常に排他的でほとんど孤立していました。 転職したてということもあって、背水の陣で望みましたがつらかったです。 個人的には、捨て身になって、吹っ切れようと思いました。 それでだめなら辞めれば良い、自分は転職できたのだから他でもなんとかやっていけると割り切りました。 今では。それなりにやれています。 回答になっているかわかりませんが、思い切ってみてはいかがでしょうか? (それ以上に深刻でしたら申し訳ありません)

ringoken
質問者

補足

回答ありがとうございます。 思い切ってみては、というのは、退職ですか?今の仕事を頑張るということでしょうか?

  • veep2004
  • ベストアンサー率20% (8/39)
回答No.1

きっとその方はあなたの何かが羨ましいか、もしくは好きなんですよ。 (決めつけて申し訳ないですが)文字だけを見てると私はそう感じました。 可愛らしい大人ですが、しかし、社会人として問題外ですね。 あなたにあまり大きな不利益がないのであれば、環境を変えた方が良いと思いますよ。僭越ながらアドバイスさせていただきました。

ringoken
質問者

補足

回答ありがとうございます。 別の上司がかまうと、嫉妬されています。 私のことは嫌いなんだと思います。だからやられているし。 新人ですが、退職してもいいでしょうか?