退職について

質問

退職について、自分の考えを変えたほうがよいか、アドバイス下さい。

　退職について。
　会社で入社をして、３ヶ月目です。仕事も回りのようにうまくできない。肉体労働の為、手に職といった職人の仕事です。

　先輩や、周りからも「不器用だ」と言われ、期待度も薄れてきて、精神的に会社に自分がいたくない気分です。

　上司に相談をしたら「お前みたいに簡単に辞めたい」と言う奴はいわらい。と怒られました。
　正直、今、上司や周りの顔を見ると怖いし、それを我慢して耐えてきました。３ヶ月の間、上の人は、相手の立場を考えるいい人ですが、相手の気持ちを考えないで、発言をすることが多く、つまり、自分の思ったことを俺にストレートにいう。お前のことを思ってと自尊心を保つ為か、俺に責任のないことまで最後は、お前がしたこと。と言われ、怖い気持ちが、今はイライラしてきて、上司の顔も見たくない気持ちです。

　俺の考えでは、会社は使えない人間だと決めたら、相手の嫌な点を
揚げ足を取り、ぼろっかついい、辞めさせようとしているのじゃないでしょうか？
　本当に「会社を辞める時」ってどういう時なのでしょうか？

　今、精神的にわからない状態で、文章もわかりずらいですが、とにかく世間で会社を辞める場合、どういうことで辞めるのでしょうか？

回答No.1

noname#63784 · ベストアンサー

役に立たない（と思っている）人間に
「おまえは役立たず」といっても役に立つ人間になるとは思えませんが

実際のところ、現状は、役にたたない状態なのですよね？
それで「なにくそ！見返してやる！」みたいな気力もわかないのだとしたら
そこにずーっといても将来性も発展性もないと思います

やめる人は、その会社になにかしら見切りをつけたときにやめると思いますよ（ネガティブにしてもポジティブにしても）

回答No.2

takuya1663

こんばんは。

人事総務などで研修など担当してきた者に過ぎません。

まずは偉そうに申し訳ありませんが、深呼吸するほど少し冷静になってみませんか？その方がこれ以上の精神的負担を増やし病という最悪の結果にもなるかもわかりません。また、pghairuが損をするだけしんどいかとお察しします。
職人堅気で曲がったことは大嫌いというpghairuさんの良い面もあると思うのですが…（間違ってたらすみません）

それだけに、相手の矛盾を感じた場合、自分を責めてしまうことも多いかと思います。大変お気持ちは理解できますし、どちらかというと自分もそうなりがちな性格、気質なので。
会社では大きい小さいに関わらず結構トップに立つ人は現場の細かい実態などを知らないケースが多く、また社長になるというにはそれなりの努力や経験をされてきただけに、瞬間湯沸かし器的な性格の方も多いと思います。しかし全ての会社がそうではないので、「相性」的なこともあると思いますが。
またpghairuさんの私ごときが推測するに過ぎませんが、責任感が強く、意志も固いだけに周囲を責めるより、まず自分を責めるという当たり前のことが、すでに「今」起こっているかと思います。
人のせいにする割には自分に対して劣等感や自責の念もある複雑な心境に私自身も何らかの大きなきっかけがあるとそうなることも多いです。

また、少し気持ちが落ち着けば、ゆっくりして、次の日からは淡々と自分に与えられた仕事をこなすだけで良いと思います。
また精神的にもその方が楽ですし、結構難しいのは自分を変えることなので、「あの人はああいう性格」だから仕方ないし「自分はそんなことは将来も言わないようにしよう」と逆の意味で参考にしてやる！くらい余裕を持たないとやってられませんよね。

何事も次は、まず落ち着いて…からという気分転換も必要かと思います。
参考程度にでもなれば幸いです。自分を壊さないように大切にしていくことも大切かもしれません。