仕事上の悩みで病気に

質問

仕事であるプロジェクト(システム導入)があります。
当初は課員全員で取組むとなっていたのですが、
途中から「私は忙しいから。。」などと一人ひとり抜けていき、
結局、私が担当にならざるを得なくなりました。
現場と上司の間に板ばさみとなり体調を崩しています。

この１週間。夜中3時頃に起きてしまい、
朝方までうつらうつらとした状態になります。
通常どおり出勤はしています。
しかし、業務中は集中力が減り、眠気もあり、
普段、何気なくできていた簡単なことが手につきません。

もし医者でなんらかの病気と診断された場合、
給与や待遇の保証はあるのでしょうか？

回答No.1

noname#136967

プロジェクトの仕事によるものと断定できるもの（診断書等）を用意して、先ずは、労働基準監督署に相談してみて下さい。給与や待遇での保障等をするかどうかは、会社規定等にもよりますので、何とも直ぐに反映されるかは、不明でしょう。会社との相談か労働基準監督署を経由しての交渉となると思います。診断書だけで、会社が仕事でと認めるには、何か不足しそうにも思いますので、監督署に詳しく伝え相談して下さい。