契約更新後の退職

質問

初めての派遣先で１ヶ月勤務し、先週３ヶ月の更新をしたばかりなのですが、今日以前の会社から「戻ってきて欲しい」と連絡がきました。
私としては、前の会社を寿退社で泣く泣く辞めたので、ぜひとも戻りたいです。（正社員として…）
このような場合、「転職が決まった」という理由で派遣先を辞められるものなのでしょうか…。可能ならば、すぐにでも派遣を辞めて戻りたいのですが…。（自分勝手ですよね…）
それとも、何かほかの理由をつけて辞めさせてもらった方がいいのでしょうか。
アドバイスお願い致します。

回答No.2

michi-1689

派遣社員を長期経験しているものです。
私が先月末で勤務していた派遣先で、「正社員の仕事が決まった」と言って契約途中で辞めた人がいました。
引継もなしで「もう明日から来ません」という強引さでした。
派遣元の営業と派遣先の責任者、本人と数時間話し合いしていましたが、それでも結局は許してもらえていましたよ。
派遣先の責任者である社員さんは「うちは派遣の方の将来の保障はできないので、正社員での勤務が決まったということであれば、それはよかったんじゃないか。無理やり引き止めることはできない」と寛大なことをおっしゃってました。

大企業の社員さんは結構「派遣さんはいつ辞めても仕方ない。そういうものだ」と捉えている方も多いです。なので派遣先の社員の方との関係が良ければ正直に言っても大丈夫なのではと思います。
家庭の事情、だとヘンにつっこまれたり、退職まで時間がかかってしまう恐れもありそうな気がします。
正社員が決まった、と言って辞める人は正直多いですし、派遣会社もそれなら仕方ない、と納得してくれるところが多いそうですよ。
今ではよくある話です。逆に嘘っぽい「家庭の事情」（これは無理矢理辞める理由で一番多いです^^;)より一番納得してもらえる理由ではないかと思います。

たとえ許してもらえなかったとしても、絶対正社員のお話を断ったりするのだけは辞めたほうがいいと思います。
無理やり辞めたとしても、その派遣会社から今後仕事がもらえなくなるだけの話です。その後のフォローも派遣会社の仕事です（代わりはいくらでもいます。）
派遣を続けても今後の生活は誰も保障してくれません。
辞めるときは気まずい思いをすることもあると思いますが、たとえ派遣会社の営業に続けてほしいと強く言われても流されず、ご自分を一番大事に考えて割り切ったらいいと思いますよ。

お礼

遅くなり申し訳ございません。
ご丁寧なアドバイスありがとうございました。
とても参考になりました。

回答No.1

kobalt

先週更新をして、もう書類をもらっているのか、新しい契約期間が
始まっているのかわかりませんが、派遣社員で契約途中で辞めることは
良いこととはされていません。
ただ、派遣会社、派遣先が了解すれば可能なことです。

私は転職で、3年半近く勤務した派遣先を、6ヶ月契約の途中で辞めたことが
ありますが、その時は全く問題なかったです。
実は今も同様の状態ですが、「契約期間を守っていない」という点で
派遣会社はせめられているようです。
よって、今の私は板ばさみのような状態で、せっかく転職が決まったのに
嬉しさも消えかけてしまっています。

まず派遣会社に相談しましょう。場合によっては全く受け入れていただけないと
思います。（就業条件などを読んでみてください。）
就業条件に「途中で辞める場合は、1ヶ月前には申告・・・」のような
ことが書いてあれば、派遣先さえ説得できれば辞めることができます。

どうしても辞めたい場合は、既婚者のようなので「実家の母が倒れて・・・」
などが即辞めざるを得ないので、良いとは思います。

お礼

早速のアドバイスありがとうございます。
やはり「転職」の理由では聞き入れてもらえない恐れがあるので、家庭の事情ということで話をしてみようと思います。
本来ならば、円満に契約満了したかったです・・・。