有給休暇

質問

現在勤めている会社には有給休暇というものがないと言われ、
もう2年以上働いているのですが、休みは土日祝祭日のみです。
身内の不幸による休みを取得する際もいろいろと文句を言われます。
労働基準法では有休取得が認められていると思うのですが、
特別措置みたいなもので、有休がないという会社もあるのでしょうか。

回答No.3

mk1965 · ベストアンサー

労働基準法第３９条違反です。URLを貼っときましたので確認してください。
労働基準監督署に通告することをお勧めいたします。
労働基準法第１０４条の１

参考URL：

http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1498/C1498.html

回答No.2

kadakun1

特別措置みたいなもので、有休がないという会社もあるのでしょうか。

ありませんね。法律で与えることは決まっています。
会社と名がつくのであれば・・・
労働基準監督署に訴えては？
その際はやめる覚悟ですが・・・

回答No.1

pirakin

労働基準法　
第四章　労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇
（年次有給休暇）
第三十九条 　使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

とあります。説明すると長くなるので、すみませんが、リンク先を参照してください。
労働基準局に、相談されてみるのが手っ取り早いかと・・・

参考URL：

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html