【SE】鬱病で療養中ですが、再び就職したい22才。

質問

今年23になる者です。
高校を卒業後、SEとして中小ソフトハウスに就職しましたが、2年で会社の業績が悪化し倒産。
その1ヵ月に運よく中堅ソフトハウスに転職できたのもつかの間、労働環境（月200～250時間勤務）から鬱病を発症。入退院を繰り返し、退職したのが9ヶ月前です。その後のブランク期間中は、自宅で病気療養の日々を送っておりました。

　しかし、ほぼ寝たきりという現状に不安を感じ、1ヶ月前から何とか気力を振り絞りながら就職活動を開始しました。
SEという仕事自体は充実感があって好きです。できることなら復帰をしたいですが、選り好みをしていられる立場ではないので、前職に拘らず、事務、小売、アパレル、PCカスタマーなど応募資格がある求人を探し、幅広く面接を受けたものの結果は8社連敗。

　幸い景気は上向き傾向にあるので、根気良く就職活動を続けていこうと考えています！
そこでご相談なのですが、面接でブランク期間を説明するとき、どのような理由にすると心象がよいでしょうか？
今までのように正直に話すか、事実を伏せて○○（よい理由ありましたら入力願います）と説明するか。。
アドバイスいただけたら幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.1

FUJIKUN_45 · ベストアンサー

月200～250時間位はＳＥの世界じゃどこでもそうかな…という気はします。
某電機メーカー大手の設計者は、毎日始発／終電勤務と言っていました。
勤務時間が定時で決まっている仕事が良ければ公務員を目指すとか…
何れにしろまだ若いのでなんとでもなりますよ。

お礼

ご回答いただき感謝いたします。
ご丁寧にどうもありがとうございました。