- ベストアンサー
退職届けについて詳しく教えて下さい。
働きながら自分に合ってないと思い出したら苦痛になってきて根性ないのですがパートを1週間で辞めました。同じパートさんに相談したらすぐに辞める人なんか珍しくないし連絡なしに辞める人も沢山居ると聞きました。辞めるのは、電話で言うだけで十分です。と言ってくれたのでホッ!として次の日に電話しました。ところが・・退職届けを書きに来てほしいと言われてしまいました。根性ないのでもう行きたくないです。ある人が郵送すれば?と言ってくれました。会社専用の退職届けの用紙があるとしても自分の紙にでも書いて郵送したら受理されますか?行って書いてくれば問題ないのですが・・そんな勇気、私にはありません。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
自分で適当な用紙に書いて(日付と「私事都合により」などの簡単な理由を含める) 郵送すれば大丈夫です。 会社にとって必要なのは会社が止めさせたのではなく本人の意思によって 止めたという証拠を残すことです。
その他の回答 (1)
- pon_ta_kun
- ベストアンサー率27% (76/274)
回答No.1
民法上は退職の意思表示をしてから2週間経過すれば効力が発生します。 ただし、一般的な常識ではちゃんと出向いて手続きをすべきです。 パートでしかも一週間ということなので、そのまま放っておいても特段困ることはないと思いますが・・・・ あとはご自身の判断です
質問者
お礼
行く勇気もなく、放っておく勇気もない情けないです・・・郵送します。ありがとうございました。
お礼
ありがとうございます。ホッ!としました。勇気がなくて・・・早速、書いたら郵送します。