労働者名簿

質問

30人ほどの会社の新米事務員です、教えてください。
労働者名簿を作成するようにいわれました。
内容は履歴書と変わらないので、履歴書の中身を労働者名簿に転記すればすみますが、白紙を渡して各社員に書いてもらってはだめでしょうか？履歴書を綴じたファイルを労働者名簿としてはだめでしょうか？

回答No.1

mil · ベストアンサー

事務歴が長い者です。
やはり”名簿”と”履歴書”は異なるものなので
依頼された通りに”名簿”を作られた方がいいと思います。

今後　何で”名簿”が必要になるか分からないので
依頼されたら　直ぐに印刷できるように
一度　ＰＣで作っておいた方がいいと思います。

質問者さんは　新人さんなのですね、
名簿を依頼したのは上司ですか？
おそらく　その方は質問者さんに仕事を通して
会社の内部（社員の名前など）を知って欲しいのだと思います。
依頼した方が作るのは　質問者さんに依頼するよりも簡単なことだけど
あえてお願いしたのは　新人である質問者さんに
色々と覚えて欲しいんだと思います。

私も新人時代に　社内名簿を作る仕事をしました。
その仕事のおかげで
社員の顔と名前が一致するようになりました。

お礼

ありがとうございました。エクセルで作っています。
中の情報はほぼ同じでも、履歴書は労働者が雇用される前に書くものであり、労働者名簿は、雇用したときにどこの誰を雇用すると雇用者が作成するもの、milさんのおっしゃるとおり、作成すると顔が浮かびます、労働者名簿は雇用者が作成する物って、ことがよくわかりました。これからもよろしくお願いします。