労働者名簿の記入について教えてください

質問

会社に入ったときに、労働者名簿の作成が必要になると思うのですが、この労働者名簿というのは、会社側が記入するものなのか？それとも雇われた人間が書いて会社に提出するものなのか？また、労働者名簿の記載に履歴とあるのですが、過去の職業履歴を記入すると思うのですが、学歴（最終学歴）も記入する必要はあるのでしょうか？どうぞアドバイスよろしくお願いします。

回答No.1

noname#24736 · ベストアンサー

労働者名簿は、労働基準法107条、労働基準法施行規則53条で規定されていて、下記の項目について記入する必要がありますが、会社では任意に下記以外の項目を記入する場合もあります。

労働者の氏名・生年月日・履歴・性別・住所・従事する業務の種類・雇入れの年月日・退職の年月日及びその事由（解雇の場合はその理由）・死亡の年月日及びその原因

通常は、会社が一定の書式を作成しておき、履歴書などから記入しますが、本人に記入させる場合もあります。
参考urlをご覧ください。

参考URL：

http://www.omotefuji.jp/koyou/y_koyou/names_down.htm

お礼

大変参考になりました。ありがとうございました。