先日、仕事の継続を口頭で交わしたのですが。契約を破棄されました。このことについて教えてください。

質問

私は、ある私立学校で常勤講師として勤務しています。
先日、来年度（４月から）の常勤講師としての継続を口頭で交わし、互いに納得したのですが、今になって契約はなかったことにすると言われました。
これって契約違反ではないのでしょうか？

回答No.2

onbase koubou（@onbase）

通常契約には「解除要件」もあるはずです。
「勤務時間外の土日の労働（部活など）はできない」というのがその解除要件に当てはまるかどうかですが....口頭契約だとその点があいまいですからなんともいえませんね。
「４月からも継続」という契約が現段階で締結されているかどうかが微妙ですね。これが「継続する」という「予告」ということにされると「契約未締結」となり、「契約違反」には問えないかもしれません。
また、一般的に「解雇は１ヶ月前以前に通告」となっていたと思いますので４月まであと２ヶ月もあるので、その点では無理でしょう。

回答No.1

9ri

直接、理由はお聞きになりましたか？

補足

勤務時間外の土日の労働（部活など）はできないと話したところ、それならば契約することはできないと言われました。
よろしくお願いします。