一年契約というのは絶対なのでしょうか？満期までに退職しても、法的に罰せ

質問

一年契約というのは絶対なのでしょうか？満期までに退職しても、法的に罰せられることはあるのでしょうか？

私は現在、東京都内にある私立高校に勤務しております（非常勤講師）。
一年契約という条件で職に就き、誓約書も書いたのですが、勤務校の様子があまりに劣悪なため退職を願い入れました。しかし学校側は、一年契約のためそれはできないというような趣旨の文言を述べるばかりです。こちらが体調を崩していることなどは、全く聞き入れてくれはしません。こういった場合、私は一年をまたないと退職できないのでしょうか？ぜひとも迅速な回答をお待ちしております。

回答No.1

-9L9-

民事契約で人身を拘束すること（奴隷契約）は許されないので絶対に辞められないということはありませんが、契約を交わし、誓約書まで書いたのなら、相手側（学校側）が契約条件に違反してない限り、あなたが契約期限前に退職するというのはあなたが一方的に契約を破るということになり（あなたが体調を崩しているのはあなたの自己管理能力の問題でしょう）、その場合、その契約に基づき、又は不法行為に基づき何らかの損害賠償責任を責を負う可能性はあるでしょう。