- ベストアンサー
【至急】年度途中で非常勤講師を退職できるか
前年度秋から、産休中の先生の代わりに非常勤講師として、5コマ担当しています。 今年度の11月末まで、という予定で採用されています。 先日、教員人材バンクに登録してある情報を元に、他校から常勤講師の話がきました。 今、5コマしか担当していないのもあって、生活も苦しく、常勤講師の話はとてもありがたいです。しかし、9月からの勤務を希望とのことで、今の非常勤を1学期までで辞めざるを得ません。 この場合、非常勤の方は自己都合で退職できるのでしょうか。 また、どのような理由なら円満に退職できますでしょうか。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
質問をお読みしたところ、公立学校の非常勤から、私立学校の常勤に転職するのかな、という印象をもちましたので、それを前提に回答いたします。 先の方もおっしゃっていたとおり、教頭先生を通じて、その旨を申し出てください。 転職の理由は、ありのままを伝えて問題ありません。 次の講師を探すのは、原則的には県教委の仕事ですし、ご本人にとっては、いい選択ですので、ごちゃごちゃは言わないと思います。 学校でも、ある意味慣れっこですから、気にすることはありません。 県教委でも、次の講師を探す必要がありますので、早めに申し出た方がよいと思います。
その他の回答 (3)
いつでも退職できます。 但し、教員の世界は封建的です。 >今の非常勤を1学期までで辞めざるを得ません。 早めに、“所属校の教頭”を通して校長に相談しましょう。 直接校長に相談すると、教頭はそっぽを向きます。 一番は、有力校長に直接相談することです。教員人材バンクも校長OBが顧問でいるかも知れません。 人事は、情報戦です。 公立校の場合は、絶対必要な事です。不誠実とレッテルを貼られたら正規採用の道は無いと考えましょう。 しかし、怯んではいけません。体当たりも有りです。
お礼
ありがとうございました 後日、退職願を提出するということで、一学期末までで退職できることになりました 一人で悩まず質問してよかったです 本当にありがとうございました
- f272
- ベストアンサー率46% (8477/18147)
「今年度の11月末まで」と期間を決めて働いているんでしょ。それまではやめる自由などないのが原則です。 もしかすると契約条項の中に途中でやめるときのことが決められているかもしれません。そうであるなら,それにしたがってやめることが出来ます。また,契約がどうであれ,学校とやめることに合意すればやめることが出来ます。
補足
11月末というのは学校側が4月に辞令にて通知してきた時期で、私側が同意に値することをしたわけではない状態なんです。学校って結構一方的だなーと思っていましたが… 前年度からの継続採用ということで、同意などの意思確認は省かれているのでしょうか… まぁ4月(新年度当初)の時点では同意していたのにこんなこと言うのは都合がよすぎるのは分かっていますが…
- nerimaok
- ベストアンサー率34% (1125/3221)
職業選択の自由が憲法で保障されていますので十分な予告期間を置いたうえでの退職は問題ありません。 まぁ、個人的にとか、その学校との関係は悪くなるかもしれませんけど。 出来るだけ早く申し出ないと代わりの人間が見つからないとのトラブルになりますから、あまりゆっくりしない事をお勧めします。
お礼
ありがとうございました 後日、退職願を提出するということで、一学期末までで退職できることになりました 一人で悩まず質問してよかったです 本当にありがとうございました