解雇された場合

質問

カテ違いでしたらすみません。
友人が会社を解雇されそうなので質問です。

現在勤めているＡ社を解雇された後Ｂ社に転職するとして、Ｂ社にはＡ社に解雇された事を言わなければならないでしょうか？
また、黙っていたとしても、何か提出書類等で分かってしまうものでしょうか？

回答No.2

jh79786

隠してしまってばれた場合が問題になると思います。
B社の人事の方が何処まで調べられるかは解りませんが
少なくとも、退職時期は調査すれば解る事になります。

参考：http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?qid=906945

但し、退職理由が解雇なのかまでは解らないとは思います。

正直に話すかどうかは難しい所ですが、
面接時に応募理由がしっかりしていれば、
退職している理由は機転を利かせてみるのも良いのでは無いでしょうか？
ex:「(同じような業界の会社で）内定を頂けたのですが、
　　その時の仕事の状況と入社時期の兼ね合いで仕事を中途半端にしたくありませんでしたので、その企業に行く事が出来ませんでした。
　　いつまでもB社のような環境で働きたいと考えていましたので
　　A社の上司と相談した結果、仕事の落ち着いた状況になった段階で
　　退職し、就職活動をしておりました。」

本当に素人考えで申し訳ございませんが、ご一考頂ければと・・・

回答No.1

lego2000

通常は履歴書に職歴を書くものです。しかし、試採用や超短期なら書かなくてもいいこともあります。