面接後の内定？辞退しても良いですか？

質問

【A】社　紹介予定派遣です。
面接が2回終わり、私が書類を提出し、提出した翌日、社内で検討の上、OKの場合は即時で働く事になると言ってもらいました。

【B】社、やりたい仕事です。書類選考が通り、面接に向かう状態です。

現状は生活の事も考えて、【B】が落ちたら困るのも事実、同時進行してしまっていますが、受かったら【B】に行きたいと思っています。

【A】の書類提出期限＝【B】の面接の日程なのですが、

派遣元の会社さんにも、【A】社さんにも迷惑をかけてしまうと思うので、【A】は今の時点で、断った方が良いですか？

また断るとしたら、なんて言って断ったら良いと思いますか？

それとも、とりあえず同時進行して、書類を提出しても良いと思いますか？

書類を提出すると、その翌日社内で検討、その後うまくいけば即時で働く事になるとの事です。

【B】の面接の結果がいつ出るか、また、いつから働く事になるのかはまだ分かりません。

旦那に相談した所、とりあえず【A】社で１ヶ月働く事にして、同時進行して、１ヶ月後に【B】社で働けば良いのでは？と言われました。

分かり辛くてすいませんがどうぞ宜しくお願い致します。

回答No.1

toshi-masa · ベストアンサー

もし自分が相談者様であればこうします。

【Ｂ】社に【Ａ】社の話をし、面接と合否回答日を早めてもらうように相談してみる。
だめなら【Ａ】社へ行く、もし早めてもらえればその結果で判断する。

うまくいけば【Ａ】社の話をちらつかせることで、【Ｂ】社に対し相談者様が価値のある人材と見てもらえる
かもしれません。
そうでなければ【Ｂ】社の相談者様の評価は低かったと納得できるのではないでしょうか。

旦那さんの意見は、相談者様にとっては都合の良い選択かもしれませんが、社会人としてするべき
行為では無いと思います。

紹介予定派遣は派遣から正社員への切り替え時に紹介料が発生します。
このご時勢紹介予定派遣でなくても人は集まります。
それなのにあえて高額な費用の発生する紹介予定派遣を使って相談者様を雇おうとする【Ａ】社
というのは、相当相談者様を評価・期待している会社だと思います。

相談者様にとっては「働きに行くどちらかの会社」程度かもしれませんが、それぞれの会社側の都合と
いうのも考えるべきだと思います。

お礼

詳しいご返答ありがとうございます。
【B】社に早めてもらえる様に聞いてみました。

紹介派遣についての詳しいご説明、ありがとうございました。
紹介料が発生するとは知りませんでした。
私も【A】社にて短期間前提で働くのは心苦しいので、最悪の選択をする前にご相談出来て良かったです。

率直なご意見をありがとうございました。

補足

無事、【B】社の面接が終わり、内定を頂き働き始めました。
toshi-masaさん、本当に感謝しております。ありがとうございました。