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紹介予定派遣
紹介予定派遣を考えておりますが、何か落とし穴が無いか心配です。 紹介予定派遣をご経験された方で、貴重なご意見をいただけたら助かります。 ちなみに損保事務が気になっております。損保100%出資の人材派遣会社の求人で、3ヶ月後に派遣先損保の正社員へというものです。
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- doctorelevens
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回答No.1
紹介予定派遣というのはそれなりに普及していますから、落とし穴というのは考えにくいです。 具体的に思い当たる点があれば補足お願いします。 ・事前に正社員時の条件を提示する企業は少ないです (派遣で働いてから、実績を見て派遣終了1ヶ月前位に提示します) ・派遣社員と正社員では業務内容が違ったり、正社員独特のルールがあると思います。 (派遣で働いているうちに見極めてください) ・「こんなはずではなかった」という話を良く聞きますが、事前に確認するのは当たり前の行為です。 派遣会社の営業やコーディネーターに良く聞きましょう。 保険会社というのは(事務でも何でも)部署に関わらず保険の勧誘には無縁で居られません。 所属する支店や営業所での目標値が示されれば、事務方でも勉強会や勧誘活動に巻き込まれます。 「自分だけは別」というスタンスは取れないことが多いことも認識すべきだと思います。 (勧誘できなかったら自分で加入するとか、給与が減るなどという会社はまず無いです)