紹介予定派遣について

質問

紹介予定派遣について
大学を卒業後、建設系の会社の総務課で2年半働いてきました。
会社の業績不振のため給料10％カット、2年間賞与・残業代なし、仕事のストレスから抑うつ神経症になり２ヶ月休業し、今月から復帰する予定ですが、上司からは往復5時間かかる営業所へ異動してほしいと言われている状況です。
さすがに耐えきれないので、具合がよくなってきた頃からエージェントや転職サイトを使って転職活動をはじめました。(休職のことは伝えていません。)
しかし中々うまくいかず、異動する日も近くなってきました。
異動しますと、転職活動が時間的に厳しくなることに頭を悩ませています。

そこで、最近紹介予定派遣を視野に入れるようになりました。
貯えもない状況なので、できればすぐにでも働きたいですし。
正社員を目指して頑張る気持ちはありますし、資格の勉強も始めたいと思っています。
しかし、周りで紹介予定派遣で働いた方がおらず、踏ん切りがつきません。
経験者の方がいましたら、どんなことでもいいので教えていただきたいです。
正社員になれる確率は50％ほどと聞いていますが、実態はどうなのか？
それとも、今の会社をすっぱり辞め、頑張って正社員の仕事を探すべきか？
漠然とした質問で申し訳ありません。
どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.2

kyouna

元人事の者です。

こんにちは。紹介予定派遣ですが、実際は50％以上です。
相当の問題がない限りは、正社員を採る勢いで募集されている所が多いですよ。
また、今心身的にお辛い状態であれば逆に会社を見るっという期間をもてしかも無理なら
退職も可能な紹介予定派遣の方が、ご自身には私は合っていると思います。

もし、紹介予定派遣で受かりそうなところがあればそちらを検討されてみた方がいいと
思います。いきなり正社員になるよりも、少し気持ちは楽かもしれません！

回答No.1

akanechan6

往復5時間の通勤ってありえないですよね？！
ちょっとヒドイです。

気持ちも新たに、ストレスフリーな職場が見つかる
ことを応援しています。

ちなみに、私も以前紹介予定派遣でいくつか面接をしたこと
がありましたが、派遣といえどもいずれは社員にという
前提で企業も面接をしているので、ただの派遣社員
の面接よりはかなりきびしいと思いますよ。

なので、まずは自分のやりたい業種・分野などを
明確にして、派遣してもらう先の企業に対して
自分がどれだけ貢献できるかを面接時に説明できる
ようにしておいたほうがいいと思います。

企業のほうも、新卒の社員を採るわけではないので
どれだけ自分たちの会社とマッチしているか、あなたの能力
が企業にとって有効かどうかということを厳しく観察すると
思います。

ただ、今の時代短期間で更新する派遣より正社員を
目指したほうが良いと思うので、是非頑張ってください。