契約期間

質問

お世話になります。
契約社員として働いており今年の12月末で契約更新になるのですが新しい試職種で働いてみたいのと、今の仕事は時給の割にキツイので更新しないつもりでおります。
派遣会社から契約更新の意思確認が無いし、辞める場合は一ヶ月前に申し出ることと契約書に記載されていたので先日「契約は更新しません」という事を伝えました。しかし、会社はすぐには認めてくれず、理由をしつこく聞いてきて「新しい職種で働きたいので」と言いましたが「新しい仕事は決まったのか？」など色々聞いてきて結局、後日連絡しますとの事でした。
一番の理由は新しい職種で働きたいという事なのですが、時給の割にキツイし拘束時間が長いというのも大きな理由なのです。しつこく理由を聞いてくる派遣会社にこの事も伝えても差し支えないのでしょうか？また、契約違反をしているワケではないので12月末で辞められると思うのですが、その辺も気になります。どなたかアドバイスお願いいたします。

回答No.2

nekooneko · ベストアンサー

給の割にキツイし拘束時間が長いというのも大きな理由なのです。しつこく理由を聞いてくる派遣会社にこの事も伝えても差し支えないのでしょうか？

差し支えはないです。が、「一番の理由は新しい職種で働きたいという事」なのであれば、あえて言わないほうがよろしいかと思います。
万が一、拘束時間・時給に関して、多少なりとも譲歩してくださった場合に再度、交渉しなおすことになります。
状況によっては契約を更新してもよいとお考えなら、不満なことは伝えたほうがよいです。

優先順位を考えて、いうべきこと、あいまいにしておくことなど判断されたらよいと思います。
しつこく理由を聞かれるのは迷惑ですよね。契約満了なんだから、と思います。
新しい職種に挑戦がんばってください。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。
新しい仕事をやりたいと言うのが一番の理由なので拘束時間、時給
に関しては言いませんでした。
どうもありがとうございました。

回答No.1

zorro

正直に話してかまいません。あなたの人生です。１２月で辞めてステップアップしてください。

お礼

的確な回答、どうもありがとうございます。