労務に詳しい方、至急教えてください！

質問

今月末で退職する人がいます。
が、私はその会社に転職したばかりなので、その方が何日付けで退職するのかさえ、上司から報告されていません。
また労務に関して、昔に経験していますが最近のことに関しては、良くわかっていません。

なので、こそっと離職証明書や、資格喪失の書類を作成しています。
当社では、ハローワークからもらったマニュアルが古いものしか無いので、それを見ながら作成しているところです。
退職理由のところに企業側としてコメントを記入する欄がありますが、マニュアルを見ると、本人から転職の希望があったためのような記述があるのですが、退職される方は結婚をし、仕事との両立が難しくなったため退職するとのことです。
変に転職希望があったためと記述して、その後、退職される方が主婦のため、転職活動を積極的にしなかった時、何か不都合が生じるかもしれません。
適当にということほど難しいことは無いと思うのですが、本人より退職の希望があったためと記入するのは、無難かな？と思うのですが、皆さん、どういうふうに記入されているのですか？

回答No.1

hinode11

退職理由の欄には「本人より退職の希望があったため」とか「本人の都合による退職」のように実情をそのまま書いて下さい。問題は生じません。私ならそうします。

「転職希望があったため」と実情に合わないことを書くのは、良くないことですし、第一、この場合は、実情に合わないことを書いても、本人にも会社にも何の得にもなりません。

お礼

ありがとうございます。
具体的とかマニュアルには書いてありますが、ご回答のように、簡潔に自己都合による退職が一番、妥当かなと思いました。