後悔してます。辞めれますか？

質問

初めて質問します。２６歳の派遣初心者です。元は販売の仕事を５年ほどしていました。
昨日から派遣で経理事務で働きはじめましたが、派遣先の職場の雰囲気・仕事の内容が自分に合わないと感じ、早めに辞めたいのですがすぐに辞める事は可能なのでしょうか？
契約は一年契約です。社会保険の書類関係は昨日渡したばかりです。
誓約書は事後郵送だったのでまだ渡していません。
もとはと言えば、あるフロント事務の求人をハローワークで見て応募して、面接をしたんですが「こっちの方がオススメだ」と、経理の仕事を
薦められ、経理は未経験で最初はあまり興味がなかったのですが「とりあえず会ってみませんか」との押しに流されて、顔合わせに行き、そのままトントン拍子で決まってしまい、面接から３日後の昨日初出社してきました。
最初は「キャリアアップにいいかも。」と思って軽い気持ちでやってみようと思ったものの、会社の雰囲気や、経理の仕事をできるか自信が持てず一日でもう辞めたい気持ちで一杯です。
通勤も車で３２kmあり、通勤時間帯で予想以上に混んでいて時間がかかりすぎてしまい、これを毎日続けるのは、正直無理な気がします。
自分自身が派遣という仕事に対し、とても無知で軽い気持ちで仕事を受けて、沢山の人に迷惑をかける事はわかっています。
でも、この先１年はとても頑張れそうにありません。
契約書には【退職の際は１４日前までに申し出をすること】となっているのですが、まだ仕事も覚えていなく、辞めるつもりの人間を引き止めるでしょうか？？私に昨日仕事を教えてくれた前任者の方は、11月いっぱいいるそうなので、早く私の代わりの方を探していただきたいです。

回答No.6

ootori-chan · ベストアンサー

もし本気で辞められる気なら、早く結論を出された方が良いですよ。

私の今やっている仕事は、私の前に紹介を受けた人が、結構引継ぎが進んだあとで急に辞めると言い出し、私の引継期間が３週間余と短かったので大変でした。

また、逆に私が辞める時に引継をする予定で来た人は、ほとんど引継が終わった後で、「以前働いていた会社から、正社員として来ないかと言われました」と急に言い出し、おかげで私は派遣期間を急遽延長する事になりました。

通勤時間は実際仕事を始めると、思った以上に重荷になるものです。私も勤務地が遠いと言う事で、何件か断った事があります。中には興味がある仕事や、やってみたい仕事もあったので残念でしたが。。。

いろいろと迷惑をかける事になるでしょうが、無駄にはしないように、次回は、時給・やりたい仕事・通勤時間等、優先順位をつけてよく考えて選びましょう。

お礼

回答ありがとうございます。
本日派遣の担当の方と、今の就業場所の所長さんとお話をしてきました。今のままここで続けるのは難しいと理解していただけて、新しい方を探していただける事になりました。
今回の事をムダにはせず、次回はしっかりと希望を伝え、ちゃんと優先順位を決めて仕事を選びたいと思います。

回答No.5

kobalt

契約期間1年って、派遣なのに長いですね。契約社員みたいな感じです・・・

契約期間のある仕事をする場合、契約期間終了で辞めるのが一番良いのですが
やむを得ない時は大丈夫です。
おそらく引き止めるのは収入が途絶えてしまう派遣会社だけでしょう。
派遣先は、次を探せば済む話でもあります。

とにかく電話で月曜日に今の気持ちを伝え、続ける自信がないことは
はっきり伝えたほうがいいですね。なんだかんだ派遣会社は引き止めて
くるはずです。

今後は、どんな雇用形態でも最低条件をメモするなりして、お断りすることも
大切と思います。
例えば職種、勤務地、給与（時給）など優先順位をつけておき、
職種にこだわるけど、勤務地が近く時給も良い仕事があれば受ける、とか
考えていくといいと思います。

私自身は経験ないのですが、派遣で数日で「無理」と辞めちゃう人は
いましたので、無理なものは無理だと思います。
頑張って派遣会社を説得してください。

お礼

回答ありがとうございます。
明日、出社前に電話することにします。ちゃんと上手く説明できるか不安ですが・・・頑張って説得します。
次回はちゃんと希望を伝え、きちんと就業できるようにします。

回答No.4

hamutaro25

卒業をしてからずっと派遣社員で働いています。
疑問なのはフロント事務を希望されていて、派遣会社からこっちらがお勧めと経理事務だったのですよね？
この二つの業務ってかなり内容が違うしあまり興味がないのであればなおさらだと思います
ただ、通勤距離だけは地名などを聞いたらどれくらい時間がかかるかとかは推測ができることだったのでは無いでしょうか？

疑問点：質問者さんは経理関係の資格などは持たれてますか？

１年契約は長いですね、長期でも３ヶ月更新が一般的なので
引き止められないとは思いますが、今後は自分の本当にできそうな案件にだけ引き受けの意思を出したほうがいいと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
資格は日商簿記３級だけです。パソコン操作はできます。
元から人と接するのが好きで販売をしていたので、フロント事務を希望していたのですが、面接でフロント事務は最初から採る気が無いのが解り、ちょっと焦ってしまった面があります。
通勤は、最初は一人暮らしをしようかと思っていたのですが婚約者とその家族の大反対があり、不可能になってしまいました。

回答No.3

noname#25310

法的には辞めたがっている労働者を拘束する権利のある者はいませんから、辞めることはできます。
ただ契約書に、途中で退職する場合には違約金が発生するなどの条文があれば、請求されることはあります。
でもまずはほとんど違約金を請求されることはないようです。
14日前までにということなので一応、そのつもりで14日間は勤めるつもりで申し出ましょう。
でもこれも双方の話し合いによります。
後任が決まるまでの間はいて欲しいと言われるかもしれませんし、先方が一刻も早く辞めてもらった方が損害が少ないと思えば、早く辞めさせてもらえると思います。

お礼

回答ありがとうございます。
１４日は勤めるつもりでお話するようにしますね。
明日出勤前に、派遣元に電話してみます。

回答No.2

rockrun

こんにちは。私も派遣社員です。
質問者さんの気持ち、分かります。私も同じ経験があるので。初めての派遣で、しかも初めて挑戦する業務だと、不安な気持ちはすごく不安になりますよね。
私も何ヶ月もずっと辞めたいと思って勤務していましたが、最終的に3年間勤務できました。今はその時の経験がいかされているので、あの時辞めなくてよかったと思いました。
未経験で経理事務できることなんて本当にないし、続けていたらこれから絶対有利です。会社の雰囲気も、慣れていないから居心地が悪いだけだと思います。今辞めてしまうのは、もったいないと思います。
でも一年契約は長いですよね・・・。通勤時間もネックだし。本当に「無理！！」だと思うなら、派遣会社に相談してもいいと思いますが・・・。前任者の方も11月いっぱいいらっしゃるとの事なので、辞めさせてもらえるんじゃないでしょうか？

お礼

回答ありがとうございます。
一番のネックは通勤時間です。私の住んでいるところは雪国で、大雪の時は渋滞になり今の通勤時間＋１時間は確実にかかると聞き、これから冬になるのでそういった面も考慮して、辞めるなら早い方がいいと思いました。この会社での経験がこの先役に立つものだとは思うんですが、
前任者が辞めたら、経理を全部一人でやらなくてはいけないと聞き
そこまでしても働きたいか？というと、そこまでの意欲がありません。

回答No.1

zorro

今のままで続けるには相当の無理がありそうです。さっそく申し出てください。許可されると考えます。

お礼

回答ありがとうございます。
派遣会社は今日お休みみたいなので、月曜日に連絡してみます。
引止めにあったらまた流されてしまいそうなので、自分の意思をハッキリ伝えられるように頑張ります。