契約更新

質問

初めての派遣契約更新を迎える者です。7月初旬より、3ヶ月更新の長期という条件で大手企業に派遣されています。9月末で契約が満了するため更新の契約書が送られてきていますが、正直なところ更新は辞退したいという気持ちでいっぱいです。なかなか職場の雰囲気に馴染めず、毎日の通勤が辛いです。明日こそは大丈夫と思いながら毎日を送っています。無理して笑顔で挨拶をして「頑張ります」、「大丈夫です」と言っている毎日です。派遣先の方は、長く勤めるつもりでみているのだろうと考えると、なかなか決断できません。でもこんな気持ちで続けても、自分にとっても相手にとってもプラスにはならないだろうと思います。
派遣で働く前は社員として約7年間働いていました。そのため長期というと何年もという意味なのかなと思っています。派遣で働いている方はどのくらいの期間同じ派遣先で働いていらっしゃるのでしょうか？また更新を辞退する理由として、雰囲気に馴染めないと正直に話しても大丈夫なのでしょうか？よろしくお願いいたします。

回答No.3

miyucchi

責任感の強い方なのですね
他のかたもおっしゃっているように

更新しました。。という契約の書類がもう送られてきたということでしょうか？
通常は更新前１ヶ月くらいに決めることが多いと思いますが。。

まだであれば。。
更新しないほうがいいのでは？
いやいや更新したところで後悔ばかりして
契約内で終了などということにもなりかねません。

必ずしも合う職場であるわけでもないですし
契約終了時にやめる選択ができるのが派遣の唯一のメリットで
あるともいえます。

いい職場に出会えるといいですね。。
私自身は社員で２桁年はたらきました。永年勤続表彰をいただいた年に退職を決意し、現在派遣５年目です。
中にはいろいろなかたがいらっしゃいますが
派遣というのはそもそもそんなに長く同じところにいるものではないと思いますよ。派遣法でも３年でしたっけ？
以前は１年でしたし。私は１年でも長いと思いますが。
だいたい長くても２～３年では？
とはいいつついろいろ形をかえて１０年以上派遣で同じ会社に就業しているかたにもいらっしゃいますけど。それはかなり稀なケースだとは思います。

回答No.2

ucchan3083

#1さんも質問されていますが、更新する意思を伝えたので更新の契約書
が既に送られてきたということでしょうか？それとも別途何かの書類
なのでしょうか？

長期と言われたとしても3ヵ月更新なら、契約期間は3ヵ月です。更新
するかどうかは双方の合意によります。そもそも長期で仕事して欲し
ければ最初から1年などの契約をすればいいわけで。更新をしない理由
は特に詳しく言う必要もなく契約が終了したのでで十分です。雇用関係
があるのは派遣会社となので、後任のスタッフを用意するだけのこと
です。

回答No.1

kobalt

更新の意思確認が派遣会社からあった上で、書類が送られてきたのでしょうか。
それとも、いきなり更新が決まっていたのか、書類を見て更新の意思を
決定できるのか・・・
どの段階なのかわかりませんが、終了まで1ヶ月以上ありますので
派遣会社にきちんと話をすれば、辞退ではなく「契約終了」は可能と思います。
長期というのは、派遣で言うと3ヶ月以上のものを言うようですので
続けたくても更新がなく、3ヶ月で終わる例もないわけではありません。
派遣先の気持ちなどは考える必要がなく、契約期間まで頑張れば大丈夫です。
中には「長く続けると言ったのに」と言われる場合もあるかもしれませんが、
契約終了時であれば、理由無しの契約更新なしはありですし、
合わなかったのですから、仕方ないと思いませんか？
もし「引き継ぎ機関を延長して」と言われても、終了日を守っても
問題ないくらいの機会が、契約終了です。
早くに派遣会社に「更新はしない」と伝えてください。9月末で終了できます。