４１歳派遣社員としてのこれから

質問

４月で４１歳になる女性派遣社員です。今の派遣先との契約も３月末で終了し、４月以降の派遣先はまだ決まっておりません。最近は待機期間も長くなりつつあり、契約終了前にはいつも不安になります。去年職安に通い正社員の道も模索したのですが、現実は厳しく９０日の失業保険が切れる寸前に、派遣で紹介された３月末までの仕事に就きました。経理経験が１５年以上あり、簿記１級の資格も持っていますが、タイミングも合わず、去年は２社とも一般事務の派遣で就業していました。今は経理を問わず、事務関係でしたらなんでもやりますと派遣会社にはお願いしています。キャリアがあれば歳を重ねても大丈夫と言われても、同じ資格なら若い方がいいと言う現実も肌身に感じ、このまま派遣で仕事を続けていけるのだろうかと考えてしまいます。同じ境遇で頑張っている方や、何か良いアドバイスがあればぜひお願いします。

回答No.1

aua3847264 · ベストアンサー

こんにちわ

派遣は年齢が高くなるとスキルがあっても難しいみたいです。
知り合いに４０歳の女性がいまして、１年間派遣のお仕事がこなかったそうです。
彼女は有名大学卒で頭もよかったけど、仕事に関しては実務経験も資格もなかったので
仕方ないかなというカンジでしたけど・・・。

でも、経理の実務経験が１５年もおありでしたら、
仕事はいっぱいあると思います。
派遣という形にこだわるなら難しいかもしれませんが
正社員なら大丈夫だと思いますよ。
４１歳ですよね？
周りには５０間近の人でも正社員→正社員で転職してました。彼女は決算までできる人でした。

お礼

アドバイスありがとうございます。まだ正社員の道もあきらめていなくて、経理で年齢制限がなければ、就職活動もやろうと思っています。私も決算業務は経験ありますので、５０歳の方が正社員で転職されたお話にはとても勇気が出ました。今から前向きに頑張ってみます。良いアドバイスありがとうございました。