扶養控除？配偶者控除？教えてください

質問

今まで専業主婦で働いてませんでしたが、11月1日より派遣で働く事になり、年収を計算した所150万～170万位なのですが、そうなると103万や130万という金額を超えてしまいますが、損なのでしょうか？
知人に103万以上働くと意味が無いと言われたので、凄く気になってるのですが、教えてください。

回答No.4

kamehen

ひとくちに扶養と言っても、所得税と健康保険の２種類がありますので、それぞれについて説明していきます。

所得税の扶養は、１月～１２月までの所得金額が３８万円以下（給与収入ベースでは１０３万円以下）であれば入れるものです。
名称としては、「配偶者控除」となります。
（「扶養控除」は配偶者以外の親族を扶養している場合に使います）
http://www.taxanswer.nta.go.jp/1800.htm

ですから、ご質問者様の場合、11月から働かれるのであれば、１月～１２月の区切りで言えば１０３万円は超えないと思いますので、今年については「配偶者控除」は受けられる事となります。
（来年については、年初から抜けなければならないものと思います）

一方、健康保険の扶養の方は、向こう１年間の収入見込み額がおおむね１３０万円未満であれば扶養に入れるもので、ご質問者様のケースは、年換算で１３０万円以上となる見込みのようですので、健康保険の扶養の方は、１１月から抜けなければならない事となり、その会社の社会保険に加入するか、ご自分で国民健康保険に加入されるかしなければならない事となります。

それ以外では、会社で扶養１人につきいくら、という感じで家族手当を支給されている場合には、所得税や健康保険の扶養から抜けることにより支給されなくなるものと思いますので、その影響の方が大きい場合もあったりします。

もちろん、１０３万円（誤った回答がありますが、住民税はもう少し基準が下がります）を超えれば、ご質問者様自身も、所得税（もちろん住民税も）を支払わなければならない事となります。

その辺のところで、知人の方が働く意味がないと言われたのかもしれませんが、150万～170万円ぐらいになるのであれば、税金や社会保険の負担が増えたとしても、世帯での手取り収入は増えるのは間違いないものと思いますので、働かれた方が良いとは思います。

その辺の所について、うまくできたシミュレーションのサイトがありますので、ご参考にされてみて下さい。
http://homepage1.nifty.com/shikari/data/etc/part_time2004.htm
（一番下の方にあります）

回答No.3

coco1701

＞今まで専業主婦で働いてませんでしたが、11月1日より派遣で働く事になり
　・11/1以降の収入なので、今年度は特になにもありません

以下、大まかに来年の事ですが
＞年収を計算した所150万～170万位なのですが
旦那さんの場合
　1.税金面の扶養控除が受けられなくなる・・・税金が増える
　2.会社から配偶者手当等を支給されていたらなくなる可能性がある
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・その分収入が減る
　3.会社の健康保険の扶養から外れる
　4.会社の厚生年金の第３号被保険者から外れる
質問者さんの場合
　1.税金がかかる（所得税、住民税）・・・税金が引かれます
　2.会社の健康保険か国民健康保険に加入する・・保険料が引かれます
　3.会社の厚生年金か国民年金に加入する・・・・保険料が引かれます
　例：170万だと20％位引かれる（正確ではありませんが）ので・・その場合手取は136万位
　　　150万だと手取は120万位になると思います

103万を超えなければ、現在の扶養のままとゆう事です

回答No.2

noname#33713

どういう答えを求めていらっしゃるのでしょうか？
働く意味がないと言うのは？
あなたは経済的にという「意味」なのでしょうが、経済的な理由だけで働かれるということですか？
具体的な数字を求められるのであれば、ご主人の収入、ご主人の会社の配偶者扶養手当、市民税などの税率、国民健康保険料(自治体によって違います）などがわからないとわかりません。
前の回答者もおっしゃっているように、もし、経済的理由だけでなく、あなたのスキルを生かすため、生きがいのためなら、どんどん働かれたらいいと思います。

回答No.1

usa-kichi

１０３万を超えると翌年住民税がかかることになり、１３０万を超えると旦那さんの会社（会社員なら）から扶養手当がもらえなくなるということだと思います。住民税の税率はよく分かりませんが仮に月１万かかってくるとすると、１０３万以下なら０のところが年１２万支払うことになります。そして１３０万まで超えて扶養を外れてしまうと扶養手当を月２万もらっていたとして、それがなくなると年に２４万損することになってしまします。したがって、１３０万から１５０万くらいの年収だと一番損で、税金を払うため、扶養手当がもらえなくなった分を稼ぐために働くようなものになってしまうと思います。なので１３０万を超えるなら割り切って、もし可能ならもっと仕事を増やして思い切り稼ぐ方向で考えられてもいいかも知れませんね。