夫の扶養に入っていますが・・・

質問

現在専業主婦で夫の扶養に入っています。
今、仕事を始めようかなと考えているのですが、
そこで疑問があります。

よくパート年収が１０３万以下だと税金がかからないとか聞きますが、一番損な働き方ってあるのでしょうか？

派遣で働くことも今考えているのですが、
幾つか興味のある仕事があり、
でもあまり時給は高めの仕事ではないので
それぞれ月給が１５～１８万位です。
来月か再来月から働いても年収にすると１０３万は超えてしまいますし、だからと言って年途中なのですごく稼げる訳でもないと思うので、
その辺のことがとても気になります。

派遣では２ヶ月以上の仕事では保険に入るようになると書いてあるみたいなのですが、
２，３ヶ月とか半年とかで終了するような仕事でも
このまま扶養には入っていられないのでしょうか？

年収１０３万以下でパート勤務にでるのと
派遣などでフルで働くのとで
保険や税金などがどんな風に変わっていくのか、
またどんなメリット、デメリットがあるのか
よくわかりません。

みなさんよろしくお願いいたします

回答No.1

tonkorera · ベストアンサー

扶養の範囲

税金上
　年収（１月～１２月の合計）１０３万円まで。

健康保険
　年収１３０万円まで。ただし、税金とは年収の捉え方が違っていて、１月～１２月までの合計ということではなく、ある時点から向こう１年間（将来）の恒常的な収入の見込みが１３０万円を超えるか否かによって決まります。（月収にして１０８，３３３円）
　例えば、パートで月９万で働いているうちは９万円×１２ヶ月＝１０８万円ですが、勤務条件が変わり月１２万円に変更になった場合は１２万円×１２＝１４４万円で扶養からはずれる事になります。（条件が変わった時から向こう１年間という見方をします。ちなみに、３ヵ月や半年など期間が決まっている場合でも、実際に収入がなくなるまではその時の月収×１２で計算します。）

一番損な働き方
年収１３０万超～１６０万前後（月収１１～１３万前後）。夫の社会保険の扶養と国民年金第３号ではなくなり、自分で国民健康保険・国民年金を収めるようになります。そうなると、実質手取りが１３０万を下回る事もあります。

　１３０万円以内であれば、健康保険・年金は夫の扶養なので保険料はかかりません。（夫の保険料は報酬×保険料率なので、扶養がいてもいなくても同じです。）
　本人や夫の税金が増えても、健康保険や年金保険料に比べれば微々たるものです。１０３万円を超える部分の収入以上に税金がかかることはありません。

＞２，３ヶ月とか半年とかで終了するような仕事でも
このまま扶養には入っていられないのでしょうか？
　月給１５万で３ヶ月の予定で働く場合でも、働いている間は１５万円×１２ヶ月の年収換算になりますので扶養からはずれなければなりません。

お礼

まず、、お礼が大変遅くなりましたこと、
お詫び申し上げます。

とてもわかりやすいご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

この質問のあと体調を崩し、仕事探しも途中になって
おりました。

また探し始めたいと思っておりますので、
参考にさせていただきながら頑張りたいと思います。

ありがとうございました。