3ヶ月では辞めることを考えるのは早いでしょうか。

質問

派遣として働き3ヶ月過ぎました。
1ヶ月目から仕事の量と人間関係で精神的にきつくなり、ミスもしばしばするようになりました。
2ヶ月目に会社に行く不安になったのか、2日ほど体調不良で休んでしまい、その時『信用できないから薬の袋でも持ってきなさい』と上司に言われ、行った病院の薬袋を持っていきました。その頃から派遣元へは『仕事や人間関係が合わない』を理由に辞めたいことを告げました。結果は『後任者が見つかるまで待ってほしい』とのこと。
3ヶ月目にもまた同じ理由で休んでしまい（数日）、派遣先の直のリーダから『お前は迷惑』と名指しで言われました。また『数ヶ月お前に投資したのに無駄だった』とも。『早く後任者を派遣元から見つけるよう言って』とも。
毎日行くのが億劫になり、3ヶ月目の休んだ時の病院を精神科にしました。医師の話だと、狭心症とのことです。
後任者が見つかるまで頑張っていくしかないのでしょうが、できるだけ早く辞めれる方法はあるのでしょうか。

回答No.8

noname#34197 · ベストアンサー

＞『信用できないから薬の袋でも持ってきなさい』

＞派遣先の直のリーダから『お前は迷惑』と名指しで言われました。また『数ヶ月お前に投資したのに無駄だった』とも。『早く後任者を派遣元から見つけるよう言って』とも。

辞めていいと思います。
こう言う言葉を平気で口にできるスタッフって何なのですか？
確かに仕事は否応なしに厳しいところはゴマンとあるでしょうが人の気持ちも理解できずに罵声とも言える言葉を投げかけるなんてそんな人間性に欠ける職場で私なら働きたくありません。

甘いかも知れませんが私は「体を壊してまで働く理由はない」と思っています。
そりゃ、途中で辞めれば確かにいろいろ迷惑かけてしまうのが現実でしょう。
でも、病気を抱えてまで無理しても辛いのは本人だけです。
周りは同情はしてくれても自分の体を理解して労われるのは自分自身だけです。

＞できるだけ早く辞めれる方法はあるのでしょうか。

特別な方法はありませんがきちんと派遣会社に事情を説明さえすれば辞められない事はないと思います。

くれぐれもお体を大事になさってください。

お礼

会社に入った時に、他の方から、『そうゆう上司なんだ』ってお話があり、まさかそんなに口調が厳しいとは思ってなかったのですが、いざ入るとすごかったです。。

現在は派遣元、派遣先にも自分の意志を伝え、派遣先に行かなくてもよい状態になりました。
貴重なアドバイス、ありがとうございました。

回答No.1

myeyesonly

こんにちは。
全然早くないと思います。

今、日本の社会は、小泉前総理の市場開放政策により、昔のような熟練の従業員がいい給料を取って、企業はそれを保持するという仕組みはなくなりました。

一定規格の従業員を出来るだけ安く使うのが今の企業のやり方で、そのための人材派遣業者です。

ちょっとでもいい条件で働ける場所があるなら、どんどん渡り歩く必要があります。
そうやって、ちょっとでもいい条件や給料を勝ち取っていくのが今の社会での生き方です。

そもそも会社に「辞めるのを禁止する」権限などありません。

強硬手段を取って止めたってかまいませんが、一応、管轄地域の労働基準監督所に相談するのがいいでしょう。

http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/

お礼

権利と義務が必要ですよね。
ありがとうございます。