- ベストアンサー
有給について
毎年契約更新という感じで数年は同じ派遣会社で派遣社員として勤めています。 今年の契約は4月からですが、10月いっぱいで退職する予定です。この場合、今年の有給は貰えますか? 教えてください! よろしくお願いします。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
派遣社員の場合、有給の起算日が人によって異なります。 もし4月に有給が発生するのでしたら、10月いっぱいで辞めるからといって 発生がなくなるわけではないので、発生しますし、すべて使用できます。
その他の回答 (1)
- spidernet
- ベストアンサー率46% (6/13)
回答No.1
派遣会社によって多少のズレがあると思いますが、有給を更新する月があります。(年に1回) 退職予定が10月ということですので、既に有給が更新されていると思われます。 私の場合は、8月が更新月でした。