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研修期間中に退職させられた
面接で前職を何故辞めたのか質問された場合、 研修期間中に退職させられたときは、 どのように答えたらいいんでしょうか?
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下手に嘘をついたり 言いよどむような状態だと 却って印象が悪くなると思いますので、 同じような内容の仕事をするのでなければ 『研修期間中に(上司から)“申し訳ないけど退職してくれ”と通達されました』 くらいでいいのではないでしょうか? 研修期間中に退職させるというのは 適正の有る無しだけで判断することではなく この状態で仕事をさせると、重大なミスや事故につながる可能性が大きい などといった 絶対的な向き不向き で判断されることが多いと聞いています。 (重機を扱う職種であれば、注意力が非常に散漫である など) 『(あの仕事は)本当に向いていなかったんだろうな・・・』というくらいの気持ちで 次の仕事に臨まれたら良いと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 >下手に嘘をついたり ウソはつくつもりはありませんが、 >言いよどむような状態だと ナゼ辞めたのか質問されると黙ってしまうかもしれません。 >この状態で仕事をさせると、重大なミスや事故につながる可能性が大きい などといった 絶対的な向き不向き で判断されることが多いと聞いています。 (重機を扱う職種であれば、注意力が非常に散漫である など) そうだったんですか。 >『(あの仕事は)本当に向いていなかったんだろうな・・・』というくらいの気持ちで 次の仕事に臨まれたら良いと思います。 はい、頑張ります。