- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:社長の給料)
社長の給料はいくらにするべき?
このQ&Aのポイント
- 個人事業主から法人化する際、社長(自分)への給料の設定に迷っている。
- 現在の所得は売上から経費を差し引いたものであり、平均的には50~70万円程度である。
- 節税の観点から少し赤字にすることも考えられるが、高額の報酬をもらうことが税務署に問題視されないか心配している。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>これまで個人事業主でしたが今後法人化します。 最近、社長給与の一部損金不算入の規定ができました。 個人とどちらが徳か十分に計算ください。 (これで法人から個人が増えると会計事務所は決算期が 重なり非常に問題です) http://www.taxanswer.nta.go.jp/5207.htm >なんで高額の報酬をもらうの?と税務署に指摘されないか?心配です。 月80万~100万程度ですと年収1000万程度でしょうか! 私の友達の公務員ももらっていますよ。 仮にも社長さんですから、この程度で高額と考えるべきではありません。 将来、優秀な社員には1000万以上支払いたくありませんか。 調査で高いと指摘されることは、ほとんどないと考えます。 また、未払についてさほど心配する必要はありません。 仮に未払残高がかなり越えるときは専門家に相談されることを勧めます(ここでは、あえて回答を保留します。)
お礼
回答ありがとうございました。いくらか光明が見えてきた気がします。法律のことは知らなかったのでそのままいくとやばいところでした。また、疑問がわいて質問しますのでよろしくお願いします。