面接での話し方は？

質問

文字ではうまく伝えられませんが、集団面接などで他の方の話し方をみてると、

(1)
アナウンサーが原稿を読むような感じで話す
あらかじめ用意してあったような内容
作られた感じの笑顔

(2)
インタビューの受け答えのように話す
その場で考えたような内容
自然な笑顔

の二通りの方がいますが、どちらの方がよいのでしょうか。
私が面接官の立場だったら(2)の方が好感度が高いのですが。
ご意見お待ちしております。

回答No.2

nekopon2 · ベストアンサー

（２）の方が良いと思います。
会社で面接の人の履歴書関係を受け持ってて、
人事の人の話を聞いてましたが、いかにもな答えの人は
自分の意見か疑問を持たれてました。
特に数名しか採用しない場合は、難しいと思います。

面接官は見慣れてるので、自然な感じの人に好感を
持ってました。
入社後、一緒に働くワケなので
自然に出る感じの良さはポイント高いと思います。

お礼

私も自然な感じの方が、人間性もよくわかるし好感度も良いと思いました。

回答ありがとうございました。

回答No.4

norokko

その場で考えたのがいいとは限りません。
あらかじめ用意できるということは、想定される質問であったということであり、それに対してその場で答えているようではこの会社に本気ではいる気があるのか、という視点で見られ、準備不足ととられる可能性もあります。

つまりは、自然な笑顔で、自然に受け答えのように話しながら、内容は事前にある程度準備しておくことがいいと私は思います。

相手の質問とずれてるのに、その準備しておいた答えを話すと言うのはマイナスでしょうけど、相手の質問と合致したならば、準備しておいた答えと言うのは自信を持って話すことができますので、いい印象を与えるかもしれません。

また、作られた笑顔であっても、笑顔がないよりはいいと思います。完璧に自然な笑顔は難しいと思うので、笑みを浮かべるくらいでいいのではないでしょうか。

あくまで試験官によるでしょうけども。

お礼

何も考えていないと思われるのは確かにまずいですが、(1)の人は「本当にそんなこと思ってるの？」と言うような発言（不祥事のときの謝罪会見で台本棒読みしている責任者みたいな感じ）をしているので、私が試験官だったらあまり高い評価はできないと思いました。

回答ありがとうございました。

回答No.3

sinkyou

選択肢が２つでどちらかと言われれば、（２）でしょうね。
しかし、転職経験で色々試してみて、やはり、志望動機などは事前に考えている方がいいでしょうね。
決まって聞かれることには、あらかじめしっかり考えた上での答えとして、相手に伝えられるといいと思います。
その場で答えられることならば、思い浮かんだことで対応すると質問者さんらしい回答が出来ると思います。
質問者さんらしい対応で、社会人としての受け答えが出来るのがベストだと思います。
面接では、その人の特徴や個性もある程度把握したいものです。
就職活動の一番目のゴールの内定目指して頑張ってください。肝心なのは、就職してから、どれだけ頑張るかなので…

お礼

事前に考えておくのはもちろん大切なことだと思うのですが、(1)のタイプの人は台本棒読みな感じで読むので、「本当にそんなこと思ってるのか？」って思ってしまいました。

回答ありがとうございました。

回答No.1

zorro

もちろん（２）素顔の自分を出すことが大切です。

お礼

私も同意見です。

回答ありがとうございました。