• 締切済み

在職しながら転職先が決まった方にお聞きしたいです。

現在独身でパート勤めをしております。 年齢的にそろそろ再就職しないといけないのですが、在職しながら 転職先を見つける事は出来るのでしょうか? 実は私の課の課長はパートさんでも早退や欠勤にうるさく、 以前仕事中に子供さんの具合が悪くなって早退や欠勤をしたパートさんに パートを辞めろと言って、いきなり辞めさせた位です。 なので早退や欠勤をしたら辞めろと言われそうなので、 就業後(17時以降)に面接を受けたいのですが、そう面接先に申し出ると 敬遠されてしまうかもしれないと思い、悩んでしまいます。

みんなの回答

  • skoncho
  • ベストアンサー率47% (509/1062)
回答No.4

初めまして。スコンチョといいます。(^_^) 活字で簡明に書き ますので、厳しい感じがするのはご容赦くださいね。 >敬遠されてしまうかもしれないと思い、悩んでしまいます。 ご自身の頭の中だけで考えるから、悩みになるのです。あまり 希望しないような会社へ、夕方以降の面接を条件に2~3社申し 込んでみられたら、かなり感覚が分かると思います。(もちろん、 全く行く気がない会社なら、本当に面接まで進めないでくださいね (^_^;)) 面接の日程・希望職種・勤務時間等々、条件を付ければ付けるほど 採用される間口は狭まります。それは、そういった条件を提示する ことの善悪とは別の話で、雇用する側の都合なのです。例えば、 2名の募集に対して30名以上の応募があれば、全員面接して いるわけにはいきませんから、書類審査をして、数名を担当者の 都合の良い時間で面接することとなります。 ですから、どうしても就職したいほどの会社が出てきたら、出来 る限り先方の提示条件で受けた方がよいと思いますし、それほど でもない会社さんならば、ご自身の条件を貫き通せばよいと思い ます。頑張ってください。

  • dec02
  • ベストアンサー率36% (578/1602)
回答No.3

私もパートで一般事務をしていましたが、 何年働いても、何も積み上げられないので、 子どもの大学受験を契機に更新手続きを止めて、 正社員の仕事を探しました。 いくつか応募し、有給を使ったり、18時位の面接にしてもらったりで、辞める直前に決まり、ブランクはありませんでした。 そんな理由で敬遠されたりしないと思います。 かえって、それほどまでにも我社に・・・と熱心さの様に解釈してもらえるのでは? 問われるのは実務経験と資格です。 夕方、面接に行ったところも受かりましたよ。

onimeuke
質問者

お礼

心強いお言葉をありがとうございます。 頑張りたいと思います。

  • 34yukie
  • ベストアンサー率20% (1/5)
回答No.2

こんばんわ。 もちろん17時以降にも面接してくださる会社あると思います。 私も以前働きながら転職活動しましたが、会社も現職中ということを考慮してくださいました。 電話できる時間、電話が取れる時間等も相手にお伝えして、考慮してくださるよう伝えればいいと思います。 子供さんの具合が悪くて早退、欠勤をしてしまうのは、しかたがないですよね。 そういうのも心配でしたら、今度検討される会社の面接時に聞いてみるといいと思います。

onimeuke
質問者

お礼

こんばんは。 ご経験談をありがとうございました。 参考にさせて頂きます。

  • nisaba
  • ベストアンサー率30% (6/20)
回答No.1

就業中で17時以降でないと面接にいけない旨を伝えるのは全く問題ないと思います。 ただし求人を出している企業が、即日就業してほしい場合は敬遠される可能性はあるかと思います。 就業しながらの転職活動をするにあたって、「内定がでれば必ず現在の職場を退職する事が可能で、何月何日から必ず就業できる。」事が大前提だと思います。 私は仕事上面接をする事が多いのですが、就業中の方を採用して、就業予定日に前社を退職できずに辞退されたり、日程がずれ込む事がまれにあります。採用する側にとっては非常に迷惑ですし、求職者の方にとってもロスでしかありません。

onimeuke
質問者

お礼

ありがとうございます。 17時以降に面接をお願いする事は敬遠されるという事は無いとお聞きして 安心しました。 問題は退職日をハッキリしておかないといけないという事なんですね。

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