派遣は八つ当たりの対象になりやすいか

質問

こんばんは

派遣で仕事をしています。
勤務先の　上司（正社員）に相当こき使われます。
仕事の量も他の派遣さんよりも
おおく（時給は５０円の差しかないです）
　それなのに威圧的な態度で接してきます。

しごとがおそい、とか○日までと言われた仕事が
後になって期限を変えてきたり　話が二転三転
します。

しかし　「○さん（＝上司）が▽とおっしゃったので
忠実にお仕事してます」

と答えると

「俺の変更に対応できないのか　派遣のクセに口答え
するなんて生意気だぞ」

と毎日のように言ってきます。

また、仕事の責任の点では正社員並みに
対応させられるのに，福利厚生は　それ
（＝仕事の量）に見合ってません。

上司は他の派遣の女の子にはものすごく優しく，
お菓子を配ったり　飲み会に誘ったりしています。
（私はさそわれません）

仕事の指示を出し，威張れるのが私しかいないから
そういった態度になると思うのですが，
そもそも待遇のちがう派遣に八つ当たりする点や
自分の部下をほったらかしにして　他の女の子を
かわいがるのは　よくある事でしょうか？

契約がもうすぐ終了なので　もうちょっとの
辛抱ですが。。。。

回答No.3

chiroc · ベストアンサー

契約終了までもう少しで良かったですね。
嫌になったら、契約満了でサッパリ、さようならできるのが
派遣の最大の利点ですよね（＾＾）

特定の人を狙い打ちにして、八つ当たりする上司って
結構、いるような気がします。
そういう上司の元では、派遣スタッフも長続きしないので、人事部も、必然的に、その上司の管理能力に問題があることに気付くと思います。

それまで、犠牲になる派遣スタッフは本当に気の毒です。
トホホですよね。

回答No.2

gryfinndors

お答えにはなっていませんが、ご質問を見て不思議だなあと思うことがあります。
長々と上司の非人間性と不遇を訴えている割りに、落ちは自分は飲み会に誘われていないという点で終わってませんか。
お菓子くれて食事に連れていってくれたらその上司はいい人で、いい職場ですか。
女性に特にみられる傾向ですが、ほんの些細なことが気にいらなくて、他の全部が頭にきて不満だらけということがありあます。
本当は何が不満なの冷静に考えてみてはどうですか。

回答No.1

990TOEIC

大人気ない大人が多くて嫌になりますね。
契約がもう少しで切れるのなら辛抱しましょう。
このことを次の仕事に生かしましょう。
次はいい職場が見つかるといいですね。
頑張ってください！