※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：最初の認定日前の就職（派遣社員）と雇用保険の失業等給付について）
就職（派遣社員）と雇用保険の失業給付について
このQ&Aのポイント
就職（派遣社員）前に受けた雇用保険説明会の情報や失業等給付の受給資格について説明します。
派遣社員として就業開始する場合の公共職業安定所からの給付について悩んでいます。
手持ちの資金不足や派遣就業条件の難しさを考慮し、派遣就業を選ぶか別の会社の返事を待つか迷っています。
最初の認定日前の就職（派遣社員）と雇用保険の失業等給付について
最初の認定日前の就職（派遣社員）と雇用保険の失業等給付について
公共職業安定所に2010年3月9日に行き 以下のようになりました
●「雇用保険説明会 受付票」の「雇用保険説明会」 →（2010年）「3月24日」
●「雇用保険の失業等給付 受給資格者のしおり」の「認定日型」 →「4週型 火」
●「雇用保険の失業等給付 受給資格者のしおり」の「最初の認定日」 →（2010年）「4月1日」
ですが 本日 いくつか応募していた会社のうち 派遣会社より 2010年4月1日から派遣先会社での就業開始の内定をいただきました
派遣社員にて2010年4月1日から派遣先会社での就業開始をした場合 公共職業安定所からの給付はどうなるのでしょうか
お手数ですがお教え下さい
（現在予定では4月12日前後に初回の失業給付受給予定と公共職業安定所の方に言われました）
それというのも
●手持ちの資金がこころもとない事
●内定した派遣就業は時給と勤務時間にやや難がある事
上記理由により 以下のどちらにするか悩んでおります
●公共職業安定所に派遣就業の内定を報告し このまま内定をいただいた派遣就業する
●派遣就業の内定は断り 他の条件の良い会社の返事を待ちつつ（選考中） 3月24日に「雇用保険説明会」出席 →4月1日に「最初の認定日」出席 →4月12日前後に初回の失業給付受給 →条件の良い会社に就業する
急いで内定をいただいた派遣就業して 来月以降のの金策に困窮するのではないかと悩んでおります
お礼
monta47さん お忙しいところご回答ありがとうございました
補足
monta47さん ご回答ありがとうございます あと少々生臭い話で申し訳ないのですが 「お祝い金？」と「失業給付」で ●「どちらが早期に給付されるか」 ●「どちらの給付の金額が大きいか」 が気になっております なお 補足です 上記の > （現在予定では4月12日前後に初回の失業給付受給予定と公共職業安定所の方に言われました） は「初回の失業給付日」までに就業せず 「雇用保険説明会」「最初の認定日」に予定通り出席して場合です