６５歳雇用延長の手続

質問

就業規則又は労働協約を労働基準監督署に提出すれば
企業側の義務を果たしたことになるとのことですが
恥ずかしながらまだ、うちの叔父の会社は届出をしていないようです。

社会保険労務士さん等に頼めば良いと思うのですが
できれば自分でやりたいと叔父は言ってます。

実際労働基準監督署に行けば就業規則などの記入例なども教えたもらえるのでしょうか？

それともそう行った相談施設はなく、機械的に
登録を受付るだけですか？

教えてください。

回答No.1

noname#77757 · ベストアンサー

定年延長ということで回答アドバイスします。

　定年は企業独自で決める事で、さまざまですので企業が決めた定年から更に○○年延長になります。

　労働基準法に基づく手続きを自分で行う事は立派です。労働基準監督署へ行く事を勧めます。

　労働時間・労働時間外延長等の用紙を頂き提出すればいいのです。

お礼

回答ありがとうございます！
色々と相談して手続きを進めたいと思います。