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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：ルール違反？）
再応募の方法について
このQ&Aのポイント
- ３週間前にB社とA社に派遣で応募し、B社の内定を受けたためA社に辞退の申し入れをしたが、やっぱりA社の魅力に惹かれて再応募したい。
- 派遣会社経由でA社に再応募するのが普通だが、派遣会社の実績がなく担当者も不安を感じ、直接A社に連絡したい。
- 面接時にA社の担当者から名刺をもらったので、直接メールで連絡してもいいかどうか不安。良い文章の例が知りたい。
- hanako00913
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- 転職
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質問者が選んだベストアンサー
派遣会社を介して応募したのですから、直接メールはルール違反だと思います。 ただ、Ａ社が求人を公募していて、それを見て質問者さんが再度応募されるなら良いかと思います。
お礼
そうですよね。 A社の人にしても勝手な子と思われるかもしれませんよね。 参考になりました。 ありがとうございます。