以前の派遣先の尊称について(面接の際)

質問

こんにちは。

現在転職活動をしています。

派遣会社での登録会や派遣会社内での面接ではなくて、
企業の直接雇用の求人に自分で応募して行われる面接の時の話なのですが…

直接雇用の面接で職務経歴を話す際に、
以前の「派遣先の会社名」や「派遣元の派遣会社名」を話すときがありますが、
この際、企業名に尊称を付けるのは、
正しいのでしょうか？
正しくないのでしょうか？

派遣会社内の面接の際、
私の以前の派遣先(仮に、A社とします)について、
派遣会社の方と話す場合、
企業名に「さん」を付けて話しています。

理由は、

(1)派遣会社の方からしたら、
　A社がクライアントであったり、
　クライアントになる可能性があったり、他社である為。
(2)私からしたら、
　私はあくまで派遣社員であって、
　A社の外部の者である為。

　…です。
　(間違っていたら、すみません)

自分が社員として勤めていた会社であれば
尊称は省くのがルールですが、
「派遣社員なので、派遣先の社名に尊称を付ける」と言う事に、
派遣会社の方なら慣れていると思うのですが…

もちろん、A社に派遣されている間ならば、
取引先など他社の方の前では、「私どもAでは…」と話し、
派遣会社に話すときは、「Aさんでは…」と話しています。

今回転職活動をしていて、
企業の直接雇用の面接に行ったのですが、
その際、
以前の派遣先について、
派遣社員だったので、
私はそこの社員ではなく「外部の者だった」と言う意識によって、
「A社さんでは…」と言ってしまったのですが、
人事の方からしたら、
派遣も社員も区別なく、「以前勤めた会社」となるので、
「尊称を付けるなんて「非常識 !!」「無知 !!」」と捉えられるのでは？と、
疑問に思い始めました。

面接において、以前の勤め先について、
直接雇用ではなく、派遣社員だった場合、
尊称はどうするのが正解なのでしょうか？

宜しくお願い致します。

回答No.1

lv48 · ベストアンサー

派遣も社員も区別なく、「以前勤めた会社」となるので、
「尊称を付けるなんて「非常識 !!」「無知 !!」」と捉えられるのでは？

その通りです。
さらに、知りたいのは職務経験内容であって、会社名ではありません。
○○派遣会社に何年所属して、派遣先での職務内容・職務経験年数の説明をしないとキャリアの説明になりません。
同じ業界なら、話を盛り上げるために派遣先企業名を言う意味がありますが、本来派遣先企業名は言う必要がありません。

面倒なら全部「以前勤めていた会社では」で統一

お礼

回答有難うございます。

何社もあるので、
「以前勤めた会社では…」と言う言い方には出来ないです。

会社名は言ってもわからない所なので、
言っても意味はないのですが、
職務経歴書に
○○社(××派遣会社より派遣)
△△社(××派遣会社より派遣)と書いたので、
面接の際、
○○社で何をして、
△△社で何をして…と
各社の説明を求めらるので、
社名が出て来ます。
この経歴説明の時は尊称はつけていないのですが、
面接の間にふと以前の会社が話題になる時に
呼び捨てて良いのか迷って尊称を付けてしまいました。

補足

投稿するカテゴリーを間違えたのでいったん締め切ります。